- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Bruntál, Zahradní 46
Vybraný kandidát bude zodpovídat za:
Řízení ochrany životního prostředí v OSRAM Česká republika s. r.o. zejména v oblasti ochrany ovzduší, odpadového a vodního hospodářství, nakládání s obaly včetně systémů kolektivního sběru obalů, svítidel a baterií včetně správy poplatků v systému SAP v souvislosti s výrobky OSRAM a ADR v souvislosti s transportem odpadů.
Zajišťovat soulad společnosti s právní legislativou ČR, normami pro oblast EHS, zejména ISO 14001 a ISO 45001 a dokumenty společnosti OSRAM ve výše uvedených oblastech
Navrhovat pořizování majetku v oblasti životního prostředí
Metodické vedení vedoucích nákladových středisek v oblasti ochrany životního prostředí a nakládání s chemickými látkami a odpady.
Proškolování pracovníků pro nakládání s chemickými látkami dle platné legislativy.
Kontroly implementace výše uvedených požadavků v OSRAM Česká republika.
Administrativní činnost zejména vedení docházky, objednávání v nákupním systému apod.
Odborně způsobilá osoba podle zákona 258/2000 Sb. výhodou.
Pravidelné reportování v rámci výrobního závodu i koncernu OSRAM.
Po kandidátech požadujeme:
Nástup od 1. 1. 2020
Zástup za MD, smlouva na cca 3 roky.
Zajímavá práce v nadnárodní společnosti a široká škála zaměstnaneckých výhod (25 dnů dovolené, kvartální a roční odměny, odborné vzdělávání a další).
Hlásit se na e – mail : e-mail přes zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , osobně pouze v úterky v čase 9:00 – 10:00 /sebou přinést životopis/
závodní lékař : MUDr. Slaný
Z : 28.11.2019
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.