Pracovní podmínky

Články označené štítkem pracovní podmínky

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny…
Červen v HR datech: kandidáti reagují na provozní pozice, odměny se hýbou a nástupy se od července zpřísní

Červen v HR datech: kandidáti reagují na provozní pozice, odměny se hýbou a nástupy se od července zpřísní

Kolik kandidátů dnes skutečně chybí na trhu práce? A kolik jich firmy ztrácejí ještě dřív, než vůbec stihnou odpovědět na inzerát? Právě to jsou…
Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v…
Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si…
Kategorizace prací: Jak správně určit míru zdravotního rizika?

Kategorizace prací: Jak správně určit míru zdravotního rizika?

Každý zaměstnavatel musí posoudit pracovní podmínky a rizikové faktory jednotlivých prací. Práce do druhé kategorie zařazuje zaměstnavatel, o…
Co je ergonomie pracoviště a jak jí docílit?

Co je ergonomie pracoviště a jak jí docílit?

Ergonomie řeší, jak přizpůsobit práci člověku, ne člověka práci. Cílem je, abychom pracovali bez bolesti, zdravotních rizik a rychlé únavy, a zároveň…
Předsudky u pohovoru: jak přestat tipovat lidi od dveří

Předsudky u pohovoru: jak přestat tipovat lidi od dveří

První dojem je rychlý a často pěkně nefér. Mikina místo saka, malé děti, „moc mladý“, „moc zkušená“… Mozek si jede svoje zkratky, zatímco vám možná…
Jak má vypadat správný pitný režim na pracovišti

Jak má vypadat správný pitný režim na pracovišti

Bez vody se neobejdeme, lidský organismus je z 60 % tvořen vodou. Zjistěte, jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pitného režimu, jak má…
Jak náročné to mají maminky samoživitelky na pracovním trhu?

Jak náročné to mají maminky samoživitelky na pracovním trhu?

Být mámou samoživitelkou? To je často velmi psychicky náročný úkol a poslání. Každodenní realita mnoha žen je naplněná nejen láskou k dětem, ale i…
Pracovní úrazy 2026: Klíčové povinnosti zaměstnavatelů, online hlášení a aktuální změny

Pracovní úrazy 2026: Klíčové povinnosti zaměstnavatelů, online hlášení a aktuální změny

Pracovní úrazy představují pro zaměstnavatele nejen lidskou, ale i právní a finanční výzvu. Je důležité věnovat pozornost zejména nové úpravě…
Flexibilní práce pro spokojené zaměstnance: Objevte benefity zkráceného úvazku

Flexibilní práce pro spokojené zaměstnance: Objevte benefity zkráceného úvazku

Práce na zkrácený úvazek se dnes stává preferovanou volbou pro mnohé zaměstnance i firmy, hledající flexibilitu a efektivitu. Personalisté se ocitají…
Práce bez hranic: Jak zajistit bezpečnost a efektivitu zaměstnanců v globálním prostředí

Práce bez hranic: Jak zajistit bezpečnost a efektivitu zaměstnanců v globálním prostředí

V dnešní době, kdy je práce z různých koutů světa stále populárnější, zaměstnavatelé čelí novým výzvám v oblasti bezpečnosti a ochrany citlivých…
Co je kolektivní smlouva a pro koho platí

Co je kolektivní smlouva a pro koho platí

Přečtěte si základní informace o kolektivní smlouvě. Dozvíte se, jak je kolektivní smlouva upravena zákoníkem práce, jaké jsou náležitosti kolektivní…
Pracovní právo pro personalisty: Vše, co potřebujete vědět pro efektivní řízení lidských zdrojů. Část II.

Pracovní právo pro personalisty: Vše, co potřebujete vědět pro efektivní řízení lidských zdrojů. Část II.

Pro personalisty je zásadní rozumět základům pracovního práva, jelikož jejich profesní role vyžaduje neustálé sledování legislativních změn pro…
Pracovní právo pro personalisty: Co musí zaměstnavatel hlídat v roce 2026

Pracovní právo pro personalisty: Co musí zaměstnavatel hlídat v roce 2026

Pracovní právo provází personalistu od náboru až po ukončení pracovního poměru. Co musí firma hlídat u pracovních smluv, dohod, pracovní doby,…
Levná práce se prodraží: Proč jsou nízké mzdy skrytou pastí pro každou firmu?

Levná práce se prodraží: Proč jsou nízké mzdy skrytou pastí pro každou firmu?

Na první pohled se zaměstnávání za nízké mzdy jeví jako cesta k úsporám a vyšším ziskům, ale ve skutečnosti může v dlouhodobém horizontu brzdit růst…
Kontrola inspekce práce: Jak probíhá a na co se připravit

Kontrola inspekce práce: Jak probíhá a na co se připravit

Kontrola inspekce práce může být předem ohlášená, ale také může začít bez předchozího upozornění přímo na pracovišti. Inspektoři mohou požadovat…
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito…
Efektivní řešení vztahů a konfliktů na pracovišti

Efektivní řešení vztahů a konfliktů na pracovišti

V rámci pracovního procesu se jen zřídka setkáváme s izolovanými pracovníky. Kolegové pracující v týmu vytváří týmového ducha, budují si vztahy.…
Jaká má být správná teplota na pracovišti

Jaká má být správná teplota na pracovišti

Zaměstnanci velmi diskutované téma - teplota na pracovišti. Jednomu je zima, druhý by rád větral. Pojďme se podívat na nové nařízení vlády z roku…
Vše o zaměstnávání invalidních důchodců

Vše o zaměstnávání invalidních důchodců

Vše, co potřebujete vědět o zaměstnávání invalidních důchodců přehledně na jednom místě. Povíme si, za jakých podmínek mohou invalidní důchodci…
Vše o zaměstnávání mladistvých a jejich odměňování

Vše o zaměstnávání mladistvých a jejich odměňování

Mladistvým je ten, kdo neoslavil 18. narozeniny. Podívejte se s námi na specifikace zaměstnávání mladistvých a jaké jsou povinnosti zaměstnavatele.…
Přehledně: jak nastavit vhodné pracovní podmínky

Přehledně: jak nastavit vhodné pracovní podmínky

Zaměstnavatel je povinen vytvářet pracovní podmínky umožňující bezpečný výkon práce, tedy vhodné pracovní podmínky. Podíváme se na specifické skupiny…
Zaměstnávání cizinců v praxi: Co platí pro Ukrajince a další pracovníky

Zaměstnávání cizinců v praxi: Co platí pro Ukrajince a další pracovníky

Zaměstnávání cizinců v České republice má jasná pravidla, která se liší podle státního občanství, pobytového statusu i typu pracovního oprávnění. V…
Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací…
Přehledně: firemní kultura, jak ji vytvořit a udržet

Přehledně: firemní kultura, jak ji vytvořit a udržet

Bez správně nastavené firemní kultury společnost jen stěží udrží své zaměstnance motivované, ochotné přicházet s novými nápady a zlepšovat společnost…
Jak dlouhodobě motivovat zaměstnance, aby ve firmě chtěli zůstat

Jak dlouhodobě motivovat zaměstnance, aby ve firmě chtěli zůstat

Motivace zaměstnanců nestojí jen na mzdě a benefitech. Dlouhodobě funguje hlavně férové vedení, uznání, možnost růstu a dobře nastavené pracovní…
Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní…