Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Nikola Smolová |
Nikola Smolová |
Praha
Praha
- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
B2M.CZ s.r.o.
Pravá ruka ředitele callcentra
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost B2M.CZ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Back office pracovník / pracovnice
Stodůlky, Praha
18 nabídek
Zobrazit
Asistent / Asistentka
Stodůlky, Praha
8 nabídek
Zobrazit
Office manager
Stodůlky, Praha
1 nabídka
Zobrazit
Administrativa, zákaznický servis
27 nabídek
Zobrazit
Analytik / analytička obchodu
Stodůlky, Praha
1 nabídka
Zobrazit
Obchod, nákup a prodej zboží
15 nabídek
Zobrazit
Náborář / Náborářka
Stodůlky, Praha
1 nabídka
Zobrazit
Lidské zdroje a personální management
1 nabídka
Zobrazit
Práce
Stodůlky, Praha
142 nabídek
Zobrazit
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
O nás
Podporujeme řemeslníky, stavbaře, výrobce, a mnoho dalších oblastí podnikání v získávání nových klientů! Ověřeným dodavatelům přivádíme kvalitní zákazníky.
Náplň práce:
- Podpora a asistence v různorodých agendách ředitele.
- Nejen příprava data ze systémů, ale také jejich interpretace, závěry a příprava na komunikaci leaderům a týmům.
- Přesah do porad - aktivní účast na poradách.
- Zadávání úkolů a komunikace s IT.
- Správa personální inzerce na pracovních serverech.
- Vyhodnocování rentability prodejních kampaní na callcentru.
- Vyhodnocování kvality hovorů pomocí AI evaluace, následná komunikace k leaderům apod.
- Nepotřebujeme sekretářku, potřebujeme více: data připravit, udělat z nich závěry, navrhnout a realizovat akci.
Práce není vhodná pro absolventy a osoby, které nemají pracovní zkušenosti v oblasti akvizičního callcentra.
Co od Vás očekáváme:
- Nutná pracovní zkušenost pro tuto pozici je z oblasti akvizičního call centra, tedy např. pozice obchodník po telefonu, team leader, manažer call centra apod. zejména studený a lead aktivní prodej. Zkušenost ze zákaznických center tj. inbound provoz je bohužel nedostačující pro tuto pozici
- Velmi dobrá znalost Excel, Google Sheet, práce s daty, kontingenční tabulky - datové práce je na dané pozici hodně.
- Vysoké pracovní nasazení, ředitel běží velmi rychle a pokud ho má někdo podporovat, musí sprintovat stejně.
- Důslednost. Komunikační dovednosti. Schopnost rychle se učit, navnímat náš background. Dobrá a stabilní docházka, stabilní člověk
- Motivovaný nejen finančně, ale také vnitřně podstatou práce a zaujetím. Ambice. Samostatnost při řešení zadání. Schopnost si poradit v běžných situacích.
- Potřebujeme pracovního parťáka pro ředitele, někdy házeče dat a reportingu, někdy někoho, kdo je schopen také zastoupit.
- Řečí fotbalových postů jde o “libero” post.
Co Vám můžeme nabídnout:
Co nabízíme:
- Dobré finanční ohodnocení dle pracovní zkušenosti a vnímaného přínosu uchazeče
- Možnost stát se pravou rukou úspěšného leadera (14 let ve firmě) v úspěšné společnosti (20 let na trhu)
- Moderní kancelář vedení firmy, přátelský kolektiv
- Stravenkový paušál, možnost plně dotované Multisport karty
- Možnost seberealizace a uplatnění vlastních nápadů
- Místo výkonu práce je Praha 5, Šafránkova 3/1243
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
- Firemní akce
- Příspěvek na stravování
- Přátelské prostředí
- Občerstvení na pracovišti
