- Plný úvazek

Jsme stabilní, ekonomicky silná a výhradně česká společnost specializující se na pravidelné i jednorázové úklidové služby. Naše firemní kultura stojí na hodnotách jako jsou odpovědnost, spolehlivost a týmová spolupráce. Ve společnosti si zakládáme na přátelské a otevřené atmosféře, kde každý má možnost přispět k našemu společnému úspěchu.
Aktuálně hledáme asistenta regionálního manažera (m/ž) pro podporu našich regionálních manažerů v Praze. Hledáme někoho, kdo je pečlivý, zodpovědný a má ekonomické povědomí, aby dokázal/a efektivně podporovat naše manažery v jejich každodenní činnosti.
Pracovní doba je standardně pondělí až pátek, 8 hodin denně. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Máte zájem? Pošlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes
. Těšíme se na vás!S pozdravem,
Tým RPM Service
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.