- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Láká Vás zodpovědná práce v dobře fungující společnosti, baví Vás administrativa a angličtinu máte v malíčku? Pak čtěte dál!
Vaším úkolem bude organizační činnost spojená s aktivitami generálního ředitele společnosti, vyřizování e-mailové a telefonické komunikace, správa datové schránky nebo komunikace s kolegy, dodavateli, zákazníky či návštěvami. Také se budete podílet na přípravě materiálů, budete se účastnit některých schůzek.
Náš tým doplní komunikačně a organizačně zdatná osobnost s vysokoškolským vzděláním, dobrou znalostí Microsoft Office a komunikativní angličtinou.
Různorodou pracovní náplň v příjemném kolektivu sehraného týmu.
Ročně týden dovolené navíc a k tomu 3 dny zdravotního volna.
Telefon a notebook, které můžete využívat i k soukromým účelům.
Bonusy ke mzdě vyplácené ročně.
Další příspěvky, např. na stravování, na MultiSport kartu a slevy u partnerů.
Podporu osobního rozvoje, např. formou jazykových kurzů.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak mi neváhejte poslat životopis a já Vám co nejdříve zavolám s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.