- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, jmenuji se Michal a hledám asistentku/asistenta do malé firmy v Králově Poli.
Pozor, nejde o roli „kancelářské asistentky na vaření kávy“! Hledáme akčnější osobu se zdravým selským rozumem – někoho, kdo, když narazí na problém, nečeká, až ho někdo vyřeší, ale pustí se do něj sám.
Například: když obchodní zástupce pojede na dvoudenní cestu do Karlovarského kraje, očekáváme, že náš nový kolega či kolegyně samostatně zajistí ubytování. Rozhodně nechceme někoho, kdo bude jen čekat na pokyn typu: „Zarezervuj mi hotel.“
Jsme malý kolektiv, a proto hledáme týmového hráče. Pro sólisty u nás není místo! Naše firma se vyznačuje lidským přístupem, přátelskou atmosférou a volnějšími pravidly.
Zaujala Vás tato pracovní příležitost? Pošlete mi svůj životopis, a pojďme to společně posunout dál.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.