- 32 000 – 37 999 Kč
- Plný úvazek
Jsme Restaurace Element v Brně, kde klademe důraz na kvalitní gastronomii, příjemnou atmosféru a spokojenost našich hostů. Naše kuchyně je kombinací tradičních a moderních pokrmů, které připravujeme s láskou a péčí. Zakládáme si na týmové spolupráci, férovém přístupu a rodinném prostředí, kde si každý může najít své místo.
Momentálně hledáme nové posily na pozici číšník/servírka, kteří/é mají chuť rozvíjet své schopnosti v oblasti obsluhy a chtějí pracovat v přátelském kolektivu.
Pracovní doba: Pracujeme na směny, které se střídají, takže budeš mít možnost kombinovat práci s volným časem. Počet směn se domlouvá individuálně.
Nezbytné:
Výhodou:
Proč u nás pracovat?
Jsme moderní restaurace s přátelskou atmosférou, kde každý den přináší nové výzvy a radosti. Chceš se stát součástí našeho týmu? Pošli nám svůj životopis ještě dnes a my se ti ozveme co nejdříve. Nástup je možný ihned nebo dle domluvy.
Těšíme se na spolupráci,
Tým Restaurace Element
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.