- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (PO – PÁ od 8:00 do 17:00 hod.)
Do našeho kolektivu přijmeme pracovníka na pozici ASISTENTKA. Jsme firma působící v automobilové oblasti více než 25 let. Zaměřujeme se na nákup, prodej, servis a opravy automobilů, kovovýrobu, výrobu závodních automobilů, provozujeme vlastní závodní tým.
Místem výkonu práce je: Brněnská 404, Modřice.
Náplň práce: komunikace s dodavateli a odběrateli, příprava podkladů pro fakturaci a účetnictví, skladová evidence, zpracování podkladů při nákupu vozidel v ČR i v zahraničí, administrace přihlášek našeho závodního týmu, práce na PC.
Požadavky: práce na PC – word, excel, internet, logické myšlení, příjemné vystupování, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, loajálnost. Výhodou je znalost AJ nebo NJ, praxe v administrativě, řidičský průkaz sk. B.
Co nabízíme: pracovní smlouva na dobu neurčitou, možnost zkráceného úvazku, pružná pracovní doba, stabilní zázemí, možnost dlouhodobé spolupráce a vzdělávání, firemní akce, odměny, možnost účasti na závodech na okruhu (Hungaroring, Red Bull Ring aj.).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.