- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Chcete, aby díky Vám firma šlapala jako hodinky?
Jsme přední logistická společnost, která působí na českém trhu již více jak 30 let. Díky své komplexní nabídce logistických služeb, denně šetříme svým zákazníkům čas, náklady a energii. Hledáme kolegu / kolegyni, která to bude mít stejně jako my, jde o pozici:
PERSONALISTA/KA junior s možností růstu a pravá ruka ředitele
Pokud ano, napište nám.
Výsledkem Vaší práce budou správní lidé na pracovních místech.
Je před námi spousta práce. Potřebujeme někoho, kdo nám s tím pomůže. Někoho, kdo ví, že aby firma dobře prosperovala musí mít skvělé výsledky, dodržovat určitá pravidla, neustále makat na vylepšení. Vidíte to stejně?
Chcete se do toho u nás pustit? Pokud ano, klikněte na tlačítko „odpovědět“. My odpovíme každému!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.