- 44 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáš práci, která jede, má stabilní zázemí a dobře zaplatí? Přidej se k moderní výrobě v Ostravě-Hrabové a podílej se na vzniku špičkových autodílů! 🚗✨
broušení a uhlazování hran dílů
odstraňování přebytečného materiálu a nerovností
zarovnávání povrchů brzdových třmenů
finální dočištění dílů před obráběním
vizuální kontrola vad a nedokonalostí
schopnost fungovat v nepřetržitém provozu
dobrá fyzická kondice (práce s těžšími kovovými komponenty)
pečlivost, spolehlivý přístup a odpovědnost
ochota osvojit si nové pracovní techniky a postupy
přímý nástup do kmenového stavu
měsíční výdělek v rozmezí 39 000 až 42 000 Kč
fixní mzda 31 900 Kč + různé bonusy, prémie a příplatky
finanční podpora na dopravu do práce
zvýhodněné stravování v kantýně
25 dní placené dovolené
roční benefity v hodnotě 6 000 Kč
možnost vzít si přesčasy po domluvě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.