Provozní údržbář – elektromechanik

Frýdlant nad Ostravicí
40.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Společnost AXEL GROUP, s.r.o. se svou téměř 30 ti letou tradicí, je aktuálně nejrychleji rostoucí společností v oblasti výroby skla pro architekturu a stavebnictví.

Prostory, ve kterých podnikáme zahrnují 8 500 m2 výrobních a skladových prostor, 500 m2 administrativních a kancelářských prostor a přes 3000 m2 venkovních prostor.

Rádi bychom Vás oslovili s nabídkou zaměstnání na pozici Provozní údržbář - elektromechanik.

Náplň práce:

  • Provádění preventivní a běžné údržby na jeřábech a dalších zařízeních

  • Plánování oprav a revizí

  • Vedení evidence náhradních dílů a prováděných oprav

  • Analýza a řešení různých elektrických, mechanických i pneumatických problémů

  • Provádění oprav a údržby budov, údržba venkovních ploch

  • Drobné Zámečnické práce

  • Drobné Instalatérské práce

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenosti z provozu/ výroby

  • SŠ vzdělání – elektrotechnické výhodou

  • Vyhláška č. 50/78 Sb. § 6 (i propadlá, zajistíme certifikaci)

  • Orientace v elektro dokumentaci, analytické přemýšlení

  • Manuální zručnost, pracovitost a samostatnost

  • Samostatné jednání, snaha se učit novým věcem, schopnost samostatného řešení problémů

  • Komunikační a organizační schopnosti, týmová práce, schopnost řešit problémy a pracovat pod tlakem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnání v prosperující mezinárodní firmě

  • zajímavou náplň práce

  • profesní i osobní růst

  • parkování v areálu společnosti

  • hrazené jazykové kurzy v pracovní době

  • neomezený telefon i k soukromému užití

  • automobil i k soukromým účelům

  • firemní akce v ČR i v zahraničí

  • pravidelná odborná školení

 

Směny: ranní, odpolední

Nástup: ihned (dle domluvy)

Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete prosím svůj životopis emailem. Těšíme se na Vaši odpověď! email: e-mail přes odpovědní formulář

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

AXEL GROUP s.r.o.
Žižkova 1595
739 11 Frýdlant nad Ostravicí

IČO: 25818210
Datová schránka: miup3fy
Další informace:
GPS: 49.57851,18.360633,
S-JTSK: -467422.75 -1130526.92, RUIAN: 26134381

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.