- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte zajímavou práci ve stabilně rostoucí společnosti? Máš rád různorodou práci, aktivní řešení problémů, mladý kolektiv? Staňte se součástí AXEL GROUP s.r.o.
Hledáme nového kolegu do skladu ve Frýdlantu nad Ostravicí.
• samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost
• ochotu při práci přemýšlet
• manuální zručnost
• smysl pro pořádek
• ŘP sk. B, pokud máte E nebo C bereme to jako výhodu
• práce s manipulační technikou – VZV, Jeřáb
• kompletování zásilek zboží,
• nakládání a vykládání zásilek do/z kamionu,
• příjem/výdej skladového materiálu,
• řádné vedení stavu zásob
• zázemí v české , stabilní společnosti s více než dvacetiletou tradicí
• vstřícný kolektiv
• možnost rozvoje
• firemní akce v ČR i v zahraničí
• pravidelné školení
Směny: ranní, odpolední
Nástup: ihned (dle domluvy)
Životopis prosím zaslat na email: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.