Vedoucí ve školní jídelně - volné víkendy, svátky

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Delirest services s.r.o.

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.

Máte chuť vést školní jídelnu, kde se dobře jí, a ještě lépe pracuje?

Pak hledáme právě vás!

Do naší školní jídelny v ZŠ Strupčice hledáme Vedoucí/-ho školní jídelny – někoho, kdo se postará nejen o hladké fungování provozu, ale také o spokojené strávníky.

Co u nás budete dělat:

  • Řízení a organizace chodu školní jídelny/závodní jídelny včetně plánování pracovních směn a rozdělení úkolů mezi zaměstnance
  • Vedení týmu kuchařů, pomocných sil a dalších pracovníků jídelny
  • Kontrola dodržování hygienických norem a bezpečnostních předpisů při přípravě a výdeji jídel
  • Komunikace se školou/rodiči/, řešení případných problémů/situací a zpětné vazby
  • Sledování kvality surovin a připravovaných pokrmů, zajištění správného skladování zásob
  • Zodpovědnost za správné vedení dokumentace a dodržování legislativních požadavků (hygiena, BOZP, HACCP)

Co od vás očekáváme:

  • Praxi na vedoucí pozici v oblasti gastro stravování
  • Výborné organizační schopnosti a zkušenosti s vedením týmu lidí
  • Znalost hygienických předpisů a legislativy v oblasti školního stravování (HACCP, BOZP)
  • Odpovědnost, pečlivost a smysl pro detail
  • Komunikativnost a schopnost řešit krizové situace
  • Flexibilitu a samostatnost v rozhodování

Co vám za to můžeme nabídnout:

  • Dlouhodobý pracovní poměr u silného zaměstnavatele
  • Mzda připsána na účet každého 5. dne v měsíci
  • Finanční bonusy za odpracované roky ve firmě
  • Dotovaná strava
  • Dovolená až 5 týdnů
  • Placené volno na narozeninový den
  • Karta Benefit Plus (body na volnočasové aktivity, lékárny atd.)
  • Zaměstnanecké slevy
  • Možnost kariérního růstu v rámci společnosti

Nástup dle domluvy.

V případě zájmu o tuto pozici zašlete Váš životopis přes tlačítko "Odpovědět".

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Delirest services s.r.o.
Jankovcova 1603/47a
170 00 Praha

IČO: 00642215
Datová schránka: 5n84tf9
Další informace:
GPS: 50.10844265,14.45260545,
S-JTSK: -740140.31 -1041176.97, RUIAN: 42045436

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.