Head of Risk, Controls & Operational Excellence

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Head of Operational Risk & Internal Controls

Stabilní společnost |HPP | Praha 6

Hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za oblast řízení provozních rizik, interních kontrol a business continuity.

Tato role bude pro firmu klíčovým partnerem managementu při nastavování efektivních procesů, posilování provozní odolnosti společnosti a vytváření prostředí, které podporuje bezpečný a udržitelný růst.

Pokud máte zkušenosti s řízením rizik, interním auditem nebo governance a chcete mít reálný dopad na fungování celé organizace, může být tato příležitost právě pro Vás.

Co bude Vaší odpovědností?

  • Nastavovat a rozvíjet systém řízení provozních rizik a interních kontrol napříč společností.
  • Identifikovat příležitosti ke zlepšování procesů a posilovat efektivitu kontrolního prostředí.
  • Rozvíjet oblast Business Continuity Managementu a koordinovat krizovou připravenost organizace.
  • Zajišťovat soulad s regulatorními požadavky a podporovat úspěšné zvládání interních i externích auditů.
  • Vyhodnocovat incidenty, navrhovat nápravná opatření a podporovat kulturu kontinuálního zlepšování.
  • Spolupracovat se seniorním managementem na strategických a transformačních projektech.
  • Vést a rozvíjet tým specialistů v oblasti risk managementu, interních kontrol, auditů a business continuity.

POŽADAVKY:Jaký profil hledáme?

  • Zkušenosti v oblasti Risk Managementu, Internal Audit, Internal Controls nebo Governance.
  • Schopnost propojit řízení rizik s každodenním fungováním byznysu a nastavovat praktická řešení.
  • Zkušenost s vedením týmu nebo koordinací větší odborné agendy.
  • Dobrou orientaci v procesech, datech a moderních technologiích včetně automatizace a AI.
  • Schopnost efektivně komunikovat se seniorními stakeholdery a budovat jejich důvěru.
  • Aktivní znalost anglického jazyka.

Co nabízíme?

  • Strategickou roli s vysokou mírou autonomie a přímým dopadem na fungování společnosti.
  • Možnost nastavovat nové standardy v oblasti řízení rizik, interních kontrol a provozní odolnosti.
  • Spolupráci se seniorním managementem na klíčových projektech a změnových iniciativách.
  • Prostor realizovat vlastní nápady a ovlivnit podobu důležité firemní agendy.
  • Stabilní zázemí silné společnosti a dlouhodobou perspektivu profesního růstu.

BENEFITY:

O benefitech se s Vámi ráda pobavím na pohovoru. Těším se na Váš životopis.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.