- 60 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jedná se o společnost, která je číslo jedna na středoevropském trhu. Pomáhají velkým bankám, pojišťovnám a fondům se systémy spravujícími úvěrové riziko. Starají se také o to, aby správně implementovali a používali moderní technologie. Pracují na projektech převážně v Česku a střední Evropě, ale občas se objeví projekt v Británii nebo Americe.
Budete řešit projekty, které souvisí s řízením úvěrového portfolia, od okamžiku, kdy si klient přijde pro úvěr až po okamžik, kdy klient úvěr splatí nebo prochází vymáhacím procesem. Stanete se tak součástí mezinárodního týmu s unikátním know-how. Doposud se podíleli například na vývoji procesu poskytování spotřebitelských úvěru kompletně on-line, na vývoji a validaci statistických modelů všech rizikových parametrů nebo na vývoji a implementaci „chytré kalkulačky“ pro výpočet bankovních opravných položek. Projekty nejen vymýšlí, ale i vyvíjí, vyhodnocují a implementují.
Využívají pokročilých analytických metod pro analýzu zákaznických potřeb a řízení rizika, např. klasifikační stromy, neuronové sítě, chain ladder, Markovských řetězců nebo třeba Bayesovské statistiky.
Dostanete se tu k velkým věcem, které mají reálný dopad.
Na tuto pozici potřebujete zkušenost s vývojem matematických modelů nebo s prací v bankovním sektoru v oblasti řízení kreditního rizika, ideálně 3 roky a více. Kromě toho se ti na pozici senior konzultanta bude hodit:
- R (např. Shiny),
- Python (např. Pandas / NumPy / Scikit learn), Jupyter,
- SAS
- SQL
Nástupní plat podle zkušeností a potenciální bonus 3x do roka, když ti práce půjde od ruky. K tomu benefity, které ti zaručeně udělají radost. Tady je pár z nich:

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.