- 45 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jedná se o společnost, která je číslo jedna na středoevropském trhu. Pomáhají velkým bankám, pojišťovnám a fondům se systémy spravujícími úvěrové riziko. Starají se také o to, aby správně implementovali a používali moderní technologie. Pracují na projektech převážně v Česku a střední Evropě, ale občas se objeví projekt v Británii nebo Americe.
Budete řešit projekty, které souvisí s řízením úvěrového portfolia, od okamžiku, kdy si klient přijde pro úvěr až po okamžik, kdy klient úvěr splatí nebo prochází vymáhacím procesem. Stanete se tak součástí mezinárodního týmu s unikátním know-how. Doposud se podíleli například na vývoji procesu poskytování spotřebitelských úvěru kompletně on-line, na vývoji a validaci statistických modelů všech rizikových parametrů nebo na vývoji a implementaci „chytré kalkulačky“ pro výpočet bankovních opravných položek. Projekty nejen vymýšlí, ale i vyvíjí, vyhodnocují a implementují.
Využívají pokročilých analytických metod pro analýzu zákaznických potřeb a řízení rizika, např. klasifikační stromy, neuronové sítě, chain ladder, Markovských řetězců nebo třeba Bayesovské statistiky.
Dostanete se tu k velkým věcem, které mají reálný dopad.
Na tuto pozici potřebujete zkušenost s vývojem matematických modelů nebo s prací v bankovním sektoru v oblasti řízení kreditního rizika, ideálně 3 roky a více. Kromě toho se ti na pozici senior konzultanta bude hodit:
- R (např. Shiny),
- Python (např. Pandas / NumPy / Scikit learn), Jupyter,
- SAS
- SQL
Nástupní plat podle zkušeností a potenciální bonus 3x do roka, když ti práce půjde od ruky. K tomu benefity, které ti zaručeně udělají radost. Tady je pár z nich:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?