RISK MANAGER | SENIOR | až 70 000 Kč/měs.

České Budějovice
85.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte vystudovaný VŠ ekonomický obor, baví Vás čísla a jste analytický typ člověka?
Aktuálně nabízíme místo pro nového kolegu, který již disponuje částečnou praxí s kreditním nebo podnikovým rizikem. Také se domluví business angličtinou, je schopný argumentovat a chce být součástí TOP managementu.

Co by měl takový kolega v popisu práce:

  • zodpovědnost za určené procesy řízení kreditních a podnikových rizik
  • pravidelný reporting, monitoring KPI's a sledování dodržování limitů
  • rozvíjení a obsluhování systémů pro stanovení kreditního rizika
  • podporou pro ostatní členy týmu
  • spolupráce při tvorbě pravidelných reportů pro stanovení podnikového rizika (Enterprise Risk Management – ERM)
  • aplikace centrálních směrnic na lokální úrovni
  • příprava ad-hoc analýz

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – ekonomický obor
  • angličtina na úrovni B2 a více (téměř denní báze)
  • praxe s řízením kreditních rizik
  • analytický typ člověka
  • znalost programovacích jazyků R a/nebo Python
  • Power BI VÝHODOU
  • aktivní řidič Sk. B (s ochotou trávit nějaký čas na služebních cestách)

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené (týden placené dovolené navíc)
  • flexibilní pracovní doba
  • firemní vzdělávání (jazykové kurzy)
  • příspěvek na penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
EKOL, spol. s r.o. | EKOL, spol. s r.o. | Brno Brno
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
Credendo - Short-Term EU Risks úvěrová pojišťovna, a.s. | Credendo - Short-Term EU… | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT