Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

RISK MANAGER | SENIOR | až 70 000 Kč/měs.

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Specialista / specialistka v pojišťovnictví
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 85.000 Kč

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Máte vystudovaný VŠ ekonomický obor, baví Vás čísla a jste analytický typ člověka?
Aktuálně nabízíme místo pro nového kolegu, který již disponuje částečnou praxí s kreditním nebo podnikovým rizikem. Také se domluví business angličtinou, je schopný argumentovat a chce být součástí TOP managementu.

Co by měl takový kolega v popisu práce:

  • zodpovědnost za určené procesy řízení kreditních a podnikových rizik
  • pravidelný reporting, monitoring KPI's a sledování dodržování limitů
  • rozvíjení a obsluhování systémů pro stanovení kreditního rizika
  • podporou pro ostatní členy týmu
  • spolupráce při tvorbě pravidelných reportů pro stanovení podnikového rizika (Enterprise Risk Management – ERM)
  • aplikace centrálních směrnic na lokální úrovni
  • příprava ad-hoc analýz

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – ekonomický obor
  • angličtina na úrovni B2 a více (téměř denní báze)
  • praxe s řízením kreditních rizik
  • analytický typ člověka
  • znalost programovacích jazyků R a/nebo Python
  • Power BI VÝHODOU
  • aktivní řidič Sk. B (s ochotou trávit nějaký čas na služebních cestách)

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené (týden placené dovolené navíc)
  • flexibilní pracovní doba
  • firemní vzdělávání (jazykové kurzy)
  • příspěvek na penzijní připojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 29. dubna
  • České Budějovice
  • KEYERA SOLUTIONS Europe s.r.o.
  • od 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • České Budějovice
  • Jihočeské muzeum v Českých Budějovicích
  • od 32 450 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • České Budějovice
  • Centrum sociálních služeb Staroměstská…
  • 26 390 – 37 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • České Budějovice
  • HARO, spol. s r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
  • České Budějovice
  • Konzervatoř, České Budějovice,…
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • České Budějovice
  • Bohemia Works Montagen Management s.r.o.
  • od 26 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • České Budějovice
  • INVESTIX a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

angličtina benefit benefity Bor business den doba dodržování ekonom flexibilní IT kolega kurz kurzy Luže management manager místo nové odpovědnost penzijní připojištění podnik pojištění práce pracovní pracovní doba praxe procesy připojištění příspěvek reporting rizika řízení sledování služební SOU spolupráce týden vzdělání vzdělávání znalost aplikace člen dovolené firemní jazyk kov limit navíc obor Ostatní penzijní placené PR proces program příprava report řidič součást systém tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena