- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání se zajímavou a různorodou náplní práce v lokalitě Praha 4? Baví Vás práce s daty, příprava analýz a máte zkušenosti s jazykem SQL a rádi pracujete v MS Excel?
Uplatníte u nás pečlivost a smysl pro detail. Zaujaly Vás tyto řádky? Dejte nám o sobě vědět. Nabízíme stabilní zaměstnání na dobu neurčitou v mezinárodní společnosti a k tomu komplexní balíček zaměstnaneckých benefitů.
* Práce s daty, příprava analýz i prezentací v souladu se Standardními provozními postupy, Vnitřními předpisy a Manuály zásad společnosti.
* Psaní vlastních scriptů v SQL, či schvalovacím systému GDS.
* Spolehlivě a v požadované kvalitě vyřizovat požadavky a zadané úkoly a dle potřeby požadavky prioritizovat.
* Testování a vyhodnocování připravovaných změn.
* Spolupráce s interními zákazníky z různých oddělení (Legal, IT, Obchod, Produkt a Marketing).
* Generování nabídek stávajícím zákazníkům.
* Patří mezi tvé přednosti pečlivost, důslednost a orientace na detail.
* Přemýšlíš v souvislostech a umíš zapojit logické a analytické myšlení.
* Zkušenost s jakýmkoliv dotazovacím či programovacím jazykem výhodou (SQL, GDS).
* Ovládáš MS Excel.
* Domluvíš se anglicky.
* Pochlubíš se úspěšně ukončenou SŠ.
* Stabilní zaměstnání na dobu neurčitou v mezinárodní společnosti v lokalitě Praha 4.
* Zajímavá a různorodá práce a možnost uplatnění svých zkušeností a znalostí
* Možnost být součástí přátelského a otevřeného týmu, kde Ti kolegové rádi pomohou nejen s důkladným zaškolením a kde si všichni „tykají.“
* Fond pracovní doby zkrácen na 37,5 hodin týdně.
* Benefitní systém Cafeterie a další benefity jako: stravenkový paušál, Home Office, 28 dnů dovolené, 2 dny Sick Days, čaj a kávu na pracovišti a spousta dalšího.
V případě Vašeho zájmu pošlete Váš životopis.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?