- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte chemické vzdělání a láká Vás oblast farmacie?
Pak určitě čtěte dál!
Vaším úkolem bude provádět laboratorní analýzy vstupních a výstupních látek i vznikajících meziproduktů. Vše podle stanovených pracovních postupů a metod v prostředí moderní laboratoře. Získané výsledky budete interpretovat a předávat dle potřeby kolegům z týmu i z dalších oddělení.
Náš tým doplní pohodový člověk s alespoň středoškolským vzděláním v oboru chemie, který má již minimálně 1 rok zkušeností s chromatografickými metodami a/nebo v prostředí GMP.
Nezbytná je také schopnost zorientovat se v anglicky psaném textu, protože některé manuály k přístrojům nebo metodám mohou být pouze v angličtině.
Moderně vybavené pracovní prostředí, které neustále vylepšujeme i podle zpětné vazby zaměstnanců.
Přátelský pracovní kolektiv, ve kterém panuje pohodová atmosféra.
Týden dovolené navíc, ať si během roku máte čas pořádně odpočinout a 3 dny zdravotního volna, protože se nemusíte cítit dobře i když to není na návštěvu lékaře.
Spoustu příspěvků - na dojíždění, stravování, MultiSport kartu, penzijní připojištění a životní pojištění, k důležitým životním událostem a bonusy do Cafeterie.
Možnost prohlubování znalostí a dovedností a jistotu kariérního postupu, pokud o něj budete mít zájem.
Kvalitní firemní kulturu s různými sportovními a společenskými událostmi.
Navíc nabízíme spoluúčast na relokačních nákladech v případě, že byste se za prací u nás rozhodli přestěhovat.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.