- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Bratří Čapků č.p. 662, Uničov. Datum nástupu: 1. 11. 2019 (nebo dle domluvy).
Přihlášku lze doručit do 20. 9. 2019 písemně na adresu: Centrum sociálních služeb Uničov, příspěvková organizace, Bratří Čapků 662, 783 91 Uničov (označit „výběrové řízení“), nebo elektronicky na adresu: e-mail přes
Druh práce: dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Nástupní plat: dle nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a nařízení vlády č. 399/2017 Sb., (plat dle platových tabulek a odpracovaných let).
Základní platové rozpětí od 15 210 Kč do 22 920 Kč.
Pracovní doba: ranní směna od 7:00 do 15:30 hod., (dále je dělená směna, služba je také víkendu a ve svátky).
Požadavky:
Obsah přihlášky:
Vybraní uchazeči budou telefonicky vyzváni k ústnímu pohovoru, který se uskuteční dne 25. 9. 2019.
Bližší informace podá: Bc. Jaroslava Kocurková, ředitelka organizace, pondělí až čtvrtek od 8:00 do 11:00 hod., tel.: Zobrazit tel. číslo , dále na emailu: e-mail přes .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.