- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Bratří Čapků č.p. 662, Uničov. Datum nástupu: 1. 11. 2019 (nebo dle domluvy).
Přihlášku lze doručit do 20. 9. 2019 písemně na adresu: Centrum sociálních služeb Uničov, příspěvková organizace, Bratří Čapků 662, 783 91 Uničov (označit „výběrové řízení“), nebo elektronicky na adresu: e-mail přes
Druh práce: dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Nástupní plat: dle nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a nařízení vlády č. 399/2017 Sb., (plat dle platových tabulek a odpracovaných let).
Základní platové rozpětí od 15 210 Kč do 22 920 Kč.
Pracovní doba: ranní směna od 7:00 do 15:30 hod., (dále je dělená směna, služba je také víkendu a ve svátky).
Požadavky:
Obsah přihlášky:
Vybraní uchazeči budou telefonicky vyzváni k ústnímu pohovoru, který se uskuteční dne 25. 9. 2019.
Bližší informace podá: Bc. Jaroslava Kocurková, ředitelka organizace, pondělí až čtvrtek od 8:00 do 11:00 hod., tel.: Zobrazit tel. číslo , dále na emailu: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.