- 65 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Bratří Čapků č.p. 662, Uničov. Datum nástupu: 1. 11. 2019 (nebo dle domluvy).
Přihlášku lze doručit do 20. 9. 2019 písemně na adresu: Centrum sociálních služeb Uničov, příspěvková organizace, Bratří Čapků 662, 783 91 Uničov (označit „výběrové řízení“), nebo elektronicky na adresu: e-mail přes
Druh práce: dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Nástupní plat: dle nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a nařízení vlády č. 399/2017 Sb., (plat dle platových tabulek a odpracovaných let).
Základní platové rozpětí od 15 210 Kč do 22 920 Kč.
Pracovní doba: ranní směna od 7:00 do 15:30 hod., (dále je dělená směna, služba je také víkendu a ve svátky).
Vybraní uchazeči budou telefonicky vyzváni k ústnímu pohovoru, který se uskuteční dne 25. 9. 2019.
Bližší informace podá: Bc. Jaroslava Kocurková, ředitelka organizace, pondělí až čtvrtek od 8:00 do 11:00 hod., tel.: zobrazit tel. číslo , dále na emailu: e-mail přes .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?