- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta, etablovanou výrobní společnost v oblasti automobilového průmyslu, aktuálně hledáme kandidáta na pozici Procesní inženýr.
Pokud máte zkušenosti s optimalizací výrobních procesů, ovládáte metody kontinuálního zlepšování (Lean, Kaizen, Six Sigma) a hledáte nové profesní výzvy, tato pozice je pro Vás ideální příležitostí.
- Spolupráce s týmem technologického vývoje s cílem zajistit, aby návrhy produktů byly realizovatelné s využitím dostupných nástrojů.
- Zajištění, aby nástroje byly navrhovány tak, aby minimalizovaly složitost a potřebu údržby/oprav během celé životnosti výrobních objemů.
- Implementace nových technologií (stroje, nástroje, procesy).
- Optimalizace uspořádání a konstrukce nástrojů, plánování a návrh rozložení.
- Hledání dodavatelů, přejímka a kontrola nákladů.
- Zavádění nových výrobních produktů a projektů.
- Optimalizace výrobního procesu a spotřeby materiálu.
- Zodpovědnost za technologické procesy ve spolupráci s týmem technologického vývoje.
- Nastavování, instalace a testování nových zařízení.
- Nastavení optimálních parametrů, kontrola a seřizování.
- Odpovědnost za zpracování, změny, údržbu a aktualizaci přidělené dokumentace.
- Vedení technologických procesů, monitorování výrobních parametrů a navrhování změn a optimalizací.
- Pomoc při vytváření výrobních předpisů, návodů na obsluhu nástrojů a pracovních postupů.
- Pomoc při udržování technologických zařízení v požadovaném stavu, který odpovídá požadavkům na kvalitu výroby a normám BOZP a PO.
- Připomínkování technické dokumentace v rámci své odpovědnosti.
·bakalářský titul v oboru strojírenství nebo rovnocenná praxe v oboru
·minimálně 3 roky praxe v podobné činnosti
·zkušenosti se svařováním plastových materiálů velkou výhodou
·zkušenosti s procesem vypěňování plastových materiálů, procesem laminování a vstřikování plastů výhodou
·středně pokročilý anglický nebo německý jazyk
·znalost práce na PC (MS Office)
·výborné technické myšlení, FMEA, základy ISO TS/IATF 16949
·komunikační dovednosti, samostatnost, schopnost pracovat v týmu
·cílevědomý a zodpovědný člověk, schopnost hledat nové rezervy
MUST HAVE:
·zkušenost z automotive
·seniorní kandidát (zná material flow, návodky, material zoning)
·
NICE TO HAVE:
·ultrazvukové svařování (velká výhoda)
·znalost ABB robotů
·finanční ohodnocení odpovídající výkonu a schopnostem - 70 000 - 80 000 Kč
·pravidelný roční nárůst mezd
·5 týdnů dovolené
·příspěvek na dojíždění až 3.900 Kč/měsíc
·dotace na stravování 116 Kč/den

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.