- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás u nás čeká:
o stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro sociální práci s klienty pečovatelské služby Rožnov p. Radhoštěm
o naši klienti ocení možnost základního sociálního poradenství
o budete komunikovat s klienty, rodinnými příslušníky i členy týmu
o povedete jednání se zájemci o službu
o budete u klientů provádět sociální šetření, budete s nimi uzavírat smlouvy a budete se podílet na tvorbě individuálních plánů dle standardů kvality
o budete se podílet na tvorbě a aktualizaci metodik standardů kvality
o částí pracovního úvazku (20%) budete naším klíčovým zaměstnancem pro poskytování přímé péče v domácnosti klienta
o klient, vyžadující péči ocení vaši pomoc při osobní hygieně, oblékání, polohování, přípravě a podání stravy, zajištění chodu domácnosti a dalších nezbytných úkonech
o očekáváme samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a empatii
o neobejdete se bez vysokoškolského nebo vyššího odborného vzdělání (nejlépe sociální práce), čistého trestního rejstříku, dobrého zdravotního stavu a řidičského průkazu skupiny B (aktivní řidič).
Co můžete očekávat od nás
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl
o tvůrčí práci v kolektivu, který je součástí významné organizace, která je největším poskytovatelem služeb v regionu
o poskytneme Vám maximální možnou flexibilitu v rozvržení pracovní doby mezi 6:00 – 16:00 hodinou
o budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které vás zajímají a jsou pro vaši práci důležité
o nabízíme Vám plný úvazek 1,0 (kombinace sociálního pracovníka 0,8 a pracovníka v přímé péči 0,2) na dobu určitou s možností prodloužení
o 1 týden dovolené navíc, služební telefon
o tým vyškolených profesionálů v oblasti sociálních služeb, někteří byli oceněni titulem „Pracovník v sociálních službách Zlínského kraje 2018“.
o mzdové zařazení – základní nástupní mzda ve výši 22.100,– Kč až 23.900,– Kč (výše je závislá na délce odborné praxe) a příplatky ve dnech pracovního klidu a pracovního volna a za práci ve svátek
o po zapracování vám mzdu navýšíme ještě o osobní příplatek
Předpokládaný termín nástupu: leden 2019 nebo dle dohody

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.