- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás u nás čeká:
o stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro sociální práci s klienty pečovatelské služby Rožnov p. Radhoštěm
o naši klienti ocení možnost základního sociálního poradenství
o budete komunikovat s klienty, rodinnými příslušníky i členy týmu
o povedete jednání se zájemci o službu
o budete u klientů provádět sociální šetření, budete s nimi uzavírat smlouvy a budete se podílet na tvorbě individuálních plánů dle standardů kvality
o budete se podílet na tvorbě a aktualizaci metodik standardů kvality
o částí pracovního úvazku (20%) budete naším klíčovým zaměstnancem pro poskytování přímé péče v domácnosti klienta
o klient, vyžadující péči ocení vaši pomoc při osobní hygieně, oblékání, polohování, přípravě a podání stravy, zajištění chodu domácnosti a dalších nezbytných úkonech
o očekáváme samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a empatii
o neobejdete se bez vysokoškolského nebo vyššího odborného vzdělání (nejlépe sociální práce), čistého trestního rejstříku, dobrého zdravotního stavu a řidičského průkazu skupiny B (aktivní řidič).
Co můžete očekávat od nás
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl
o tvůrčí práci v kolektivu, který je součástí významné organizace, která je největším poskytovatelem služeb v regionu
o poskytneme Vám maximální možnou flexibilitu v rozvržení pracovní doby mezi 6:00 – 16:00 hodinou
o budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které vás zajímají a jsou pro vaši práci důležité
o nabízíme Vám plný úvazek 1,0 (kombinace sociálního pracovníka 0,8 a pracovníka v přímé péči 0,2) na dobu určitou s možností prodloužení
o 1 týden dovolené navíc, služební telefon
o tým vyškolených profesionálů v oblasti sociálních služeb, někteří byli oceněni titulem „Pracovník v sociálních službách Zlínského kraje 2018“.
o mzdové zařazení – základní nástupní mzda ve výši 22.100,– Kč až 23.900,– Kč (výše je závislá na délce odborné praxe) a příplatky ve dnech pracovního klidu a pracovního volna a za práci ve svátek
o po zapracování vám mzdu navýšíme ještě o osobní příplatek
Předpokládaný termín nástupu: leden 2019 nebo dle dohody

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?