Operátoři výroby světlometů|Rychvald 👷♂️👷♀️
- Ostrava
- Comac jobs s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Rožnov pod Radhoštěm |
Firma | Charita Valašské Meziříčí |
Min. vzdělání | Vyšší odborné |
Hrubá mzda | 22.100 – 24.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 1. 2019 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co můžete očekávat od nás
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl
o tvůrčí práci v kolektivu, který je součástí významné organizace, která je největším poskytovatelem služeb v regionu
o poskytneme Vám maximální možnou flexibilitu v rozvržení pracovní doby mezi 6:00 – 16:00 hodinou
o budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které vás zajímají a jsou pro vaši práci důležité
o nabízíme Vám plný úvazek 1,0 (kombinace sociálního pracovníka 0,8 a pracovníka v přímé péči 0,2) na dobu určitou s možností prodloužení
o 1 týden dovolené navíc, služební telefon
o tým vyškolených profesionálů v oblasti sociálních služeb, někteří byli oceněni titulem „Pracovník v sociálních službách Zlínského kraje 2018“.
o mzdové zařazení – základní nástupní mzda ve výši 22.100,– Kč až 23.900,– Kč (výše je závislá na délce odborné praxe) a příplatky ve dnech pracovního klidu a pracovního volna a za práci ve svátek
o po zapracování vám mzdu navýšíme ještě o osobní příplatek
Předpokládaný termín nástupu: leden 2019 nebo dle dohody
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje