- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta – stabilní výrobní společnost z oblasti automotive – aktuálně obsazujeme pozici Improvement Engineer.
Pokud máte zkušenosti s optimalizací výrobních procesů, orientujete se v metodách neustálého zlepšování (Lean, Kaizen, Six Sigma) a hledáte nové profesní výzvy, je tato příležitost vhodná právě pro Vás.
Spolupráce v rámci týmu neustálého zlepšování a s kolegy napříč celým závodem
Podpora a realizace iniciativ vedoucích ke snižování nákladů a zvýšení výrobní účinnosti
Implementace principů výrobního systému(IPS) a nástrojů Lean manufacturing v souladu s požadavky automobilového průmyslu
Aplikace statistických nástrojů pro analýzu a optimalizaci výrobních procesů
Provádění časových analýz pracovních úkonů (metody REFA, MOST) a nastavování pracovních norem
Optimalizace rozvržení pracovišť, materiálových toků a výrobních procesů
Zodpovědnost za aktualizaci a správu layoutu celého výrobního závodu včetně nových projektů
Aktivní účast při plánování a náběhu nových výrobních projektů
Vyhledávání úzkých míst ve výrobě a jejich systematické řešení
Sdílení odborných znalostí s kolegy, motivování ostatních a jít příkladem v oblasti zlepšování
Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání technického směru
Zkušenost v oblasti kontinuálního zlepšování, např. metodami Lean, 5S a podobně, vítána
Praktické zkušenosti v průmyslovém inženýrství
Znalost práce s kancelářskými programy (MS Office)
Výborné komunikační schopnosti a ochota osvojovat si nové dovednosti
Schopnost samostatného řízení práce, orientace na řešení problémů
Zkušenost s školením zaměstnanců a prezentačními dovednostmi
Schopnost aktivně identifikovat problémy ve výrobním procesu a proaktivně je řešit
Pokročilá úroveň anglického jazyka (B2), němčina výhodou
Schopnost efektivně spolupracovat v týmu
Řidičský průkaz sk. B
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.