- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
Chceš profesně uspět v prestižním finančním sektoru?
Líbilo by se ti přidat se ke společnosti, která soustavně roste díky unikátnímu know-how? Uvítáš možnost se vypracovat během 2 až 5 let na manažera či ředitele?
Je ti sympatické, když má ryze česká firma globální ambice?
Chceš nám pomoci změnit pravidla hry v českém bankovnictví? Nehledáš jen „další práci“?
Chceš profesně uspět v prestižním finančním sektoru?
Líbilo by se ti přidat se ke společnosti, která soustavně roste díky unikátnímu know-how? Uvítáš možnost se vypracovat během 2 až 5 let na manažera či ředitele?
Je ti sympatické, když má ryze česká firma globální ambice?
Chceš nám pomoci změnit pravidla hry v českém bankovnictví? Nehledáš jen „další práci“?
👉 Potom pro náš MANAŽERSKÝ PROJEKT hledáme právě tebe!
Největší finančně poradenská společnost Partners po 15 letech příprav uzavírá kruh budování první české samostatné finanční skupiny a po otevření vlastní investiční společnosti, pojišťovny, penzijní společnosti a několika nemovitostních fondů představuje AKTUÁLNĚ VLASTNÍ NOVOU PARTNERS BANKU. Finanční poradenství jsme už změnili, nyní je na řadě bankovnictví. Skrze síť 150 kamenných poboček a 2000 samostatných finančních poradců, manažerů a ředitelů dlouhodobě pomáháme s kompletní správou peněz více než 600 tisícům klientům. Mnoho z nich nyní potřebuje spolehlivou a nezávislou odbornou radu ohledně svých financí, a my nemáme kapacitu všechny obsloužit. Proto přijímáme další kolegy, kteří budou chtít růst s námi. Ve speciálním manažerském/ředitelském projektu během příštích 2 až 5 let vyrostou budoucí leadeři naší finanční skupiny.
👉 Proč právě teď, proč právě my
✅ Co tě v praxi čeká
🙏 Co očekáváme na oplátku
🎁 Další benefity
🚀 Kariérní růst je možný
🗓️ Teď pošlete CV. Co bude dál?
Zaujali jsme Tě? Ozvi se nám, rádi si přečteme tvůj životopis.
V kinech běží zrovna velmi zajímavý dokument na téma naší práce: https://donartfilm.com/film/zlaty-plan/
Těšíme se na setkání s Tebou!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.