- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
Chceš profesně uspět v prestižním finančním sektoru?
Líbilo by se ti přidat se ke společnosti, která soustavně roste díky unikátnímu know-how? Uvítáš možnost se vypracovat během 2 až 5 let na manažera či ředitele?
Je ti sympatické, když má ryze česká firma globální ambice?
Chceš nám pomoci změnit pravidla hry v českém bankovnictví? Nehledáš jen „další práci“?
Chceš profesně uspět v prestižním finančním sektoru?
Líbilo by se ti přidat se ke společnosti, která soustavně roste díky unikátnímu know-how? Uvítáš možnost se vypracovat během 2 až 5 let na manažera či ředitele?
Je ti sympatické, když má ryze česká firma globální ambice?
Chceš nám pomoci změnit pravidla hry v českém bankovnictví? Nehledáš jen „další práci“?
👉 Potom pro náš MANAŽERSKÝ PROJEKT hledáme právě tebe!
Největší finančně poradenská společnost Partners po 15 letech příprav uzavírá kruh budování první české samostatné finanční skupiny a po otevření vlastní investiční společnosti, pojišťovny, penzijní společnosti a několika nemovitostních fondů představuje AKTUÁLNĚ VLASTNÍ NOVOU PARTNERS BANKU. Finanční poradenství jsme už změnili, nyní je na řadě bankovnictví. Skrze síť 150 kamenných poboček a 2000 samostatných finančních poradců, manažerů a ředitelů dlouhodobě pomáháme s kompletní správou peněz více než 600 tisícům klientům. Mnoho z nich nyní potřebuje spolehlivou a nezávislou odbornou radu ohledně svých financí, a my nemáme kapacitu všechny obsloužit. Proto přijímáme další kolegy, kteří budou chtít růst s námi. Ve speciálním manažerském/ředitelském projektu během příštích 2 až 5 let vyrostou budoucí leadeři naší finanční skupiny.
👉 Proč právě teď, proč právě my
✅ Co tě v praxi čeká
🙏 Co očekáváme na oplátku
🎁 Další benefity
🚀 Kariérní růst je možný
🗓️ Teď pošlete CV. Co bude dál?
Zaujali jsme Tě? Ozvi se nám, rádi si přečteme tvůj životopis.
V kinech běží zrovna velmi zajímavý dokument na téma naší práce: https://donartfilm.com/film/zlaty-plan/
Těšíme se na setkání s Tebou!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.