- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme agentura domácí zdravotní péče pro klienty v Praze a okolí.
Hledáme další všeobecnou sestru pro příjem klientů/pacientů do domácí péče na hlavní pracovní poměr.
Podmínkou výkonu příjmové sestry je vzdělání v oboru všeobecná sestra se specializací např. v intenzivní nebo chirurgické péči, dále bezúhonnost a řidičské oprávnění pro řízení osobních vozidel.
Práce příjmové všeobecné sestry pro domácí péči vyžaduje pečlivost, samostatnost, organizační schopnosti a zvládání krizových situací s přiměřenou mírou nadhledu a trpělivosti.
Velký důraz klademe na komunikační schopnosti s našimi klienty a jejich ošetřujícími lékaři/lékařkami i na komunikaci uvnitř pracovní skupiny sester a nadřízených.
Vnímáme při péči o klienty jejich potřeby a snažíme se o šetrné a moderní principy ošetřování.
Požadujeme:
- vzdělání v oboru všeobecná sestra se specializací( pomaturitní specializační vzdělání, ARIP a jiné)
- řidičské oprávnění skupiny B
- bezúhonnost
- výhodou, není podmínkou - certifikace v oblasti cévkování mužů, péče o dlouhodobé vstupy, paliativní péče
- výhodou - ovládání programu CYGNUS
Nabízíme:
- stravenkový paušál, 100,-Kč á směna
- příspěvek na dovolenou ve výši 20.000,-Kč po odpracování jednoho roku
- 25 dnů dovolené
- pracovní vybavení, ošacení, vozidlo, notebook, neomezený mobilní tarif
Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete prosím svůj životopis nebo motivační dopis na kontaktní email. Napíšu nebo zavolám obratem, nejpozději do pěti dnů.
Děkuji a přeji hezký den
Irena Lišková

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.