- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Svařování kolejových konstrukcí metodou MAG (ZK 135 1.1)
Práce především s plechy o tloušťce do 20 mm, s důrazem na koutové svary v poloze PA a PB
Dodržování bezpečnostních a technologických standardů
Spolehlivá práce ve dvousměnném provozu (ranní a odpolední směny)
Platné Osvědčení o doškolení a přezkoušení svářeče dle ČSN 05 0705
Kvalifikace svářeče na metodu MAG, ZK 135 1.1
Výuční list ve strojírenském oboru výhodou, ale ne podmínkou
Úřední zkoušky výhodou (nejsou podmínkou)
Důraz na preciznost, zodpovědnost a schopnost čtení technické dokumentace
Hlavní pracovní poměr (HPP) ve stabilní společnosti
Mzda 35 000–40 000 Kč dle zkušeností
Práce ve dvousměnném provozu (ranní a odpolední směny)
5 týdnů dovolené pro váš odpočinek
Dotovaná strava na pracovišti
Možnost profesního růstu a zdokonalení svářecích dovedností
Přátelský kolektiv a dobré pracovní zázemí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.