Specialista/specialistka datových sítí

Temelín
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

ČEZ, a. s.

Patříme mezi významné české energetické společnosti s působností napříč Evropou a aktivně se podílíme na rozvoji moderní energetiky. Usilujeme o to, aby se celý sektor posouval směrem k větší udržitelnosti a ohleduplnosti k životnímu prostředí. Díky širokému záběru našich činností nabízíme rozmanité pracovní příležitosti v mnoha oborech. Poskytujeme stabilní zázemí v rychle se vyvíjejícím odvětví a podporujeme profesní rozvoj každého člena týmu.

O nás

O Skupině ČEZ

Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.

Koho hledáme

Jako specialista/specialistka datových sítí budete klíčovou součástí týmu, který se stará o spolehlivý a bezpečný chod datových sítí a IT infrastruktury. Vaší hlavní misí bude udržovat technologie v perfektní kondici, rychle řešit vzniklé problémy a aktivně vylepšovat prostředí, ve kterém pracujeme.

Co konkrétně vás čeká?

  • Práce s bezpečnostními a dohledovými systémy – budete sledovat stav sítě a zařízení, vyhodnocovat hlášení a zajišťovat, aby vše běželo tak, jak má.
  • Diagnostika závad v datových sítích – když se něco pokazí, budete mezi prvními, kdo dokáže najít příčinu a pomoci ji odstranit.
  • Monitoring provozu IT infrastruktury – budete mít přehled o chodu serverů, koncových zařízení i síťových prvků.
  • Návrhy optimalizací hardwaru – na základě dat z monitoringu doporučíte zlepšení, která posunou infrastrukturu dál.
  • Podílení se na návrzích řešení v datových sítích – budete připomínkovat plánované změny a podílet se na jejich realizaci.
  • Konfigurace síťových prvků (switchů, routerů apod.) – podle bezpečnostních politik budete nastavovat a kontrolovat jejich správné fungování.
  • Patch management a řízení zranitelností – budete zajišťovat pravidelné aktualizace a dodržování bezpečnostních předpisů.
  • Analýza logů a alertů v technologickém SIEM – společně s týmem budete vyhodnocovat incidenty a navrhovat opatření.
  • Sledování životního cyklu síťových prvků – budete mít přehled o tom, kdy má technika doslouženo, a doporučíte její obměnu.
  • Úpravy konfigurací zařízení v rámci svěřené oblasti datových sítí.
  • Testování bezpečnostních změn – zejména bezpečnostních aktualizací v síťové infrastruktuře.
  • Spolupráce s iSOC týmem – při řešení bezpečnostních událostí, incidentů a vyšetřování v oblasti datových sítí.
  • Účast na kontrolách a auditech – technických, procesních i organizačních.
  • Podpora při analýze a evidenci rizik a návrzích nápravných opatření v oblasti kybernetické bezpečnosti.

Bez čeho se neobejdete?

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru IT nebo elektro.
  • Alespoň 3 roky praxe v oboru.
  • AJ – komunikativní úroveň.
  • Řidič sk. B.
  • V rámci výběrového procesu budete muset na psychodiagnostiku.

Co u vás oceníme?

  • Spolehlivost a zodpovědnost.
  • Týmovou spolupráci.
  • Zkušenosti a znalosti v oblasti datových sítí.
  • Orientaci v programovacích jazycích.
  • Znalost prostředí elektrárny výhodou.

Je třeba počítat s doložením trestní bezúhonnosti a získat bezpečnostní prověrku NBÚ pro citlivé činnosti – ale s tím vším vám rádi pomůžeme.

Co by vás mohlo potěšit?

  • Nabízíme zajímavou a zodpovědnou práci s viditelnými výsledky v prostředí unikátní technologie jaderné energetiky.
  • Zázemí stabilní a ekonomicky silné společnosti Skupiny ČEZ.
  • Zkušený a přátelský tým, který vás podpoří a bude vám neustále k dispozici.
  • Možnost dalšího odborného rozvoje – školení a kurzy.
  • Atraktivní mzdové ohodnocení.
  • 5 týdnů dovolené a zdravotní volno (sick days).
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění, včetně Kafetérie – příspěvky na sport, kulturu a volný čas.
  • A mnoho dalších benefitů, aby vám u nás bylo dobře.

Pracoviště:

Jaderná elektrárna Temelín

Nástup:

Na termínu nástupu se s vámi rádi domluvíme.

Neváhejte, pošlete nám svůj životopis i motivační dopis a podílejte se s námi na chodu výjimečné technologie.

 

Kontaktní osoba pro tento nábor je:

Lucie Krejčí
ČEZ a.s. Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ČEZ, a. s.
Duhová 1444/2
140 00 Praha

IČO: 45274649
Datová schránka: yqkcds6
Další informace:
GPS: 50.049259,14.452036,
S-JTSK: -741211.96 -1047521.03, RUIAN: 25583697

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI