- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Náplň práce:
Obsluha moderních výrobních strojů a zařízení 🛠️.
Kontrola kvality vyráběných produktů podle předepsaných standardů 🔍.
Spolupráce s týmem v příjemném a dynamickém prostředí 👥.
Dodržování výrobních postupů a pracovních norem ✅.
Požadujeme:
Ochota pracovat v osmihodinových směnách (týden ranní, týden noční, týden odpolední) 🕒.
Manuální zručnost, pečlivost a zodpovědnost 💪.
Dobrý zdravotní stav pro práci ve výrobě 🏭.
Předchozí zkušenost ve výrobním prostředí výhodou, ne podmínkou.
Nabízíme:
Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr (HPP) 📄.
Atraktivní mzdu až 32 000 Kč měsíčně 💸.
Stravu v hodnotě 100 Kč na den 🍲.
Variabilní složku mzdy až 2 000 Kč 💵.
Možnost týdenních záloh 💵.
Práce v novém moderním závodě s inovativní technologií 🏢.
Skvělou příležitost pro kariérní růst a rozvoj 📈.
Pokud máte zájem o tuto pozici, zavolejte na číslo: zobrazit tel. číslo 📞. Kontaktní osoba: Iveta Gregor 😊

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.