Asistenti pedagogů

Pardubice
do 32.000 Kč

Chcete učit s radostí?
Do týmu soukromé základní školy Na cestě v Pardubicích hledáme asistenta pedagoga
pro 1. stupeň ZŠ.
Co u nás najdete?

  1. prostředí malotřídní školy s třídami do 20 žáků
  2. inovativní metody výuky – Hejného metoda výuky matematiky, Jollyphonics fonetická metoda výuky anglického jazyka, genetická metoda výuky českého jazyka
  3. bezpečné, láskyplné a radostné prostředí pro děti i pedagogy
  4. podporu týmu, vzájemnou důvěru a respekt k individualitě každého dítěte
  5. přátelskou komunitu rodičů, dětí a průvodců
  6. každodenní radost z poznávání jako hlavní motivaci
  7. prostor pro vlastní rozvoj a tvořivost ve výuce

Jak vypadá ideální kolega/kolegyně?

  1. kvalifikace pro výkon činnosti asistenta pedagoga
  2. nadšení pro práci s mladšími dětmi a chuť je provázet s respektem
  3. dovednost respektující, nenásilné a partnerské komunikace
  4. zájem o inovativní přístupy a otevřenost se učit novým věcem
  5. organizační dovednosti, týmovost, flexibilita a kreativita
  6. zkušenosti ve školství vítané, ale ne podmínkou – rádi přivítáme i začínající pedagogy s chutí

Pracovní pozice – klíčové info:

  • nástup: ideálně 1. 8. 2026 (možnost dřívějšího nástupu po dohodě)
  • úvazek: plný
  • mzda: od 32 000 Kč/měsíc (dle zkušeností a osobního příplatku)

Vhodné i pro absolventy.
V případě zájmu nám napište na Odpovědět na inzerát – připojte prosím životopis a motivační dopis (stačí pár řádků o tom, proč Vás naše filozofie oslovila a co byste chtěli dětem předávat).
Těšíme se na Vás!

Sídlo firmy

Mateřská škola a Základní škola Na cestě, s.r.o.
Husova 168
530 03 Pardubice

IČO: 28827147
Datová schránka: 47y797a
Další informace:
GPS: 50.03994767114,15.772851019346,
S-JTSK: -647504.57 -1060581.97, RUIAN: 7691581

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost