- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Smysluplná vize, úspěšný projekt a manažer, který Vám kryje záda!? Zdá se Vám to jako utopie? Už nemusí, u nás je to naprosto běžné! Aktuálně rozšiřujeme svůj tým, tak se nám ozvěte!
Máme funkční a ověřený projekt, máme vizi, víme kam směřujeme a rozšiřujeme své řady. Hledáme kolegy, kteří chtějí pracovat ve společnosti, kde dodržování hodnot a sebevzdělávání jde ruku v ruce s kariérním růstem!
■ Je nutné mít proklientské cítění a pracovat vždy v zájmu klienta!
■ SŠ s maturitou je nutné minimum (pokud jste zrovna v maturitním ročníku, také se domluvíme
■ Pokud rádi pracujete s lidmi a chcete se neustále rozvíjet, jste náš člověk!
■ Klíčové jsou pro nás morální hodnoty a chuť do práce – zbytek znalostí, ať už produktových nebo komunikačních Vás naučíme..
Co pro Tebe případně máme nachystáno?
■ Pěkné pracovní prostředí v samotném centru Olomouce
■ Výbornou podporu ze strany manažera a propracovaný systém školení
■ Rychlý profesní i kariérní růst, do 9 měsíců můžeš být na vedoucí pozici
■ Vysoké finanční podmínky
■ Možnost pracovat flexibilně – dle Tvých časových možností
Pokud Vás to zaujalo, ozvěte se nám a můžeme to probrat osobně. Chcete o nás více informací než se ozvete? Máte možnost!
Co pro nás znamenají „hodnoty“?
Především poctivost, pracovitost, práce v přátelském prostředí plném podpory, loajálnost svoboda!
Proč máme tak skvělý systém školení?
Naše společnost působí na trhu financí již 24 let, díky tomu víme, že se všichni v naší společnosti včetně manažerů musí neustále vzdělávat. Náš komplexní systém školení se neustále aktualizuje, díky tomu zvládáme pružně reagovat na jakoukoliv situaci na finančním trhu a být prospěšnými partnery našim klientům.
Na čem si zakládáme a proč náš projekt funguje?
Víme, že každý z nás je jedinečný, ale dohromady dáváme silný, jednotný a pracovitý celek! Díky tomu zvládneme být spolehlivými, prospěšnými a naprosto profesionálními partnery našim klientům, kteří nám ve finančních otázkách zcela důvěřují!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.