- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Smysluplná vize, úspěšný projekt a manažer, který Vám kryje záda!? Zdá se Vám to jako utopie? Už nemusí, u nás je to naprosto běžné! Aktuálně rozšiřujeme svůj tým, tak se nám ozvěte!
Máme funkční a ověřený projekt, máme vizi, víme kam směřujeme a rozšiřujeme své řady. Hledáme kolegy, kteří chtějí pracovat ve společnosti, kde dodržování hodnot a sebevzdělávání jde ruku v ruce s kariérním růstem!
■ Je nutné mít proklientské cítění a pracovat vždy v zájmu klienta!
■ SŠ s maturitou je nutné minimum (pokud jste zrovna v maturitním ročníku, také se domluvíme
■ Pokud rádi pracujete s lidmi a chcete se neustále rozvíjet, jste náš člověk!
■ Klíčové jsou pro nás morální hodnoty a chuť do práce – zbytek znalostí, ať už produktových nebo komunikačních Vás naučíme..
Co pro Tebe případně máme nachystáno?
■ Pěkné pracovní prostředí v samotném centru Olomouce
■ Výbornou podporu ze strany manažera a propracovaný systém školení
■ Rychlý profesní i kariérní růst, do 9 měsíců můžeš být na vedoucí pozici
■ Vysoké finanční podmínky
■ Možnost pracovat flexibilně – dle Tvých časových možností
Pokud Vás to zaujalo, ozvěte se nám a můžeme to probrat osobně. Chcete o nás více informací než se ozvete? Máte možnost!
Co pro nás znamenají „hodnoty“?
Především poctivost, pracovitost, práce v přátelském prostředí plném podpory, loajálnost svoboda!
Proč máme tak skvělý systém školení?
Naše společnost působí na trhu financí již 24 let, díky tomu víme, že se všichni v naší společnosti včetně manažerů musí neustále vzdělávat. Náš komplexní systém školení se neustále aktualizuje, díky tomu zvládáme pružně reagovat na jakoukoliv situaci na finančním trhu a být prospěšnými partnery našim klientům.
Na čem si zakládáme a proč náš projekt funguje?
Víme, že každý z nás je jedinečný, ale dohromady dáváme silný, jednotný a pracovitý celek! Díky tomu zvládneme být spolehlivými, prospěšnými a naprosto profesionálními partnery našim klientům, kteří nám ve finančních otázkách zcela důvěřují!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?