- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V České republice pomáháme dělat váš svět bezpečnější již 31 let. Jsme bezpečnostní agentura SECURITAS se sídlem v Praze a pobočkami po celé ČR.
U našeho zákazníka ve Vysokém Mýtě poskytujeme komplexní ostrahu několika areálů. Aktuálně hledáme nové zaměstnance na pracovní pozici:
Jedná se o práci v nepřetržitém provozu. Práce je to sice náročná, ale odpovědná a pro našeho zákazníka velmi užitečná. Naši stávající kolegové jsou spokojeni pro akční povahu práce na této pozici a zároveň oceňují klidné zázemí pro zpracování dokumentace.
Mzdu vyplácíme vždy včas a včetně zákonných příplatků za práci v noci, o víkendu a ve svátek. Na pozici Bezpečnostní pracovník – „motohlídka“ si můžete vydělat až 30 000,– Kč/měsíc.
Přispíváme na údržbu uniformy. Poskytujeme benefity, jakou je: příspěvek na penzijní připojištění a stravenkový paušál po roce trvání pracovního poměru.
Kontakt: Jiří Sláma, tel.č. Zobrazit tel. číslo , e-mail: přes „Odpovědět na inzerát“

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.