- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte min. SOU vzdělání a máte praxi s obsluhou strojů ve výrobě? Dokážete takový stroj nastavit? Hledáte stabilní zaměstnání a nevadí vám 3směnný provoz? Tak to si plácneme!
Pošlete životopis a získejte místo ve strojírenské společnosti:
SEŘIZOVAČ PRO BÁJEČNOU FIRMU! (26 - 32.000 KČ)
* Obsluha a seřizování strojů
* Příprava nástrojů pro stroje
* Práce s technickou dokumentací
* Zodpovědnost za plynulý chod výroby
* Pomoc operátorům
* SOU/SŠ vzdělání - strojaři mají výhodu!
* Praxe na obdobné pozici - výhodou!
* Schopnost číst v technické dokumentaci
* Manuální zručnost
* Ochotu pracovat ve 3směnném provozu
* dovolená + sick days
* Bonusy, prémie a příplatky za směny
* Příspěvky na stravování
* Peníze navíc za pravidelnou docházku
* Peníze do programu kafeterie
* Odborné zaučení
* Pozice vhodná pro muže i ženy
* Místo výkonu práce: Jihlava

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.