- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do brněnské společnosti zabývající se povrchovou úpravou kovů hledáme nového člena týmu. Mohl bys to být právě ty? Jedná se o pozici mořiče, kde je hlavní náplní práce kompletní příprava kovových dílců s jejich následnou úpravou.
Jde o menší společnost, která nabízí osobní přístup. Pracuje se pouze na jednu směnu PO-PÁ, takže žádné noční nehrozí. Nástupní mzda je 33 000 Kč/měs., po zapracování se přechází na úkolovou mzdu, tam se běžně mořiči dostávají na 40 000 Kč/měs., ti nejšikovnější i přes, takže pak už by to bylo jen v tvých rukou. Samozřejmostí je u nás i příspěvek na stravování, vánoční odměny a během směny můžeš využít dotovaný automat s ochucenými nápoji.
Tak co? Šel bys do toho? Pokud zní odpověď ano, neváhej na nabídku zareagovat!
POŽADAVKY
NABÍZÍME

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.