Metodik výukového materiálu

Ústí nad Labem
40.000 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

I tady na nevlídném severu Čech se našla parta lidí, která má jasnou misi a odhodlání přinést změnu ve vzdělávání. Máme spoustu plánů a nápadů a pro jejich realizaci potřebujeme stejné nadšence, jako jsme my! Podívej se na naši vizi zde: https://youtu.be/H3zZcwBFmA0

Nejsme jako ostatní firmy… Nefungujeme na píchačky, nemusíme každý den sedět v kanceláři a když máme den blbec, tak zůstaneme raději doma. Neřešíme dress code a pauzy na jídlo. Důležitá je spolehlivost, dobře odvedená práce, splněné úkoly a iniciativa.

Chceš se podílet na projektu, který má smysl, proměnit své nápady v realitu a pomoci učitelům zlepšit oblíbenost předmětů, které se pravidelně objevují na předních příčkách žebříčku “nejméně populární předměty” na základních školách? Pusť se s námi do vývoje výukového materiálu, pro oblast předmětů STEM, který děti bude skutečně bavit. 

O CO SE JEDNÁ?

  • Aktivní tvorba dílčích částí vzdělávacích materiálů v oblasti přírodních věd a IT pro základní školy:

           -> interaktivní digitální učebnice pro žáky

           -> interaktivní procvičovací úlohy, cvičení, testy a domácí úkoly

           -> tvorba metodických materiálů pro vedení výuky pro učitele

  • Spolupráce na přípravě obsahu, ale i námětů pro kreativní zpracování (grafika, animace, videoprodukce apod.)
  • Koordinace dodavatelů vyvíjejících jednotlivé části výukové aplikace
  • Aktivní spolupráce s garantem programu a ostatními metodiky a členy týmu (IT, didaktika, andragogika, pedagogika, psychologie, přírodní vědy apod.)

CO JE K TOMU POTŘEBA?

  • Pedagogická praxe (aprobace není nutná ale vítáme ji, praxe však alespoň 2 roky), popř. absolvent, student jiných doplňkových či rozšiřujících pedagogických vzdělávacích programů jako např.:

            -> Učitel naživo - Fyzika/Chemie/Matematika/Informatika

            -> DVPP - aprobace Fyzika/Chemie/Matematika/Informatika

            -> Celoživotní vzdělávání - aprobace Fyzika/Chemie/Matematika/Informatika

  • Kreativní smýšlení a nápaditost
  • Touha inovovat, experimentovat a hledat nová řešení 
  • Zájem o trendy ve vzdělávání a inspiraci ze zahraničí 
  • Zodpovědný a proaktivní přístup
  • Týmovou spolupráci a flexibilitu při plnění úkolů
  • Výborné komunikační a interpersonální schopnosti
  • Spolehlivost, schopnost umět si zorganizovat práci a plnit deadlines
  • Základní digitální kompetence jako např. MS Office, Google Apps for work

CO NABÍZÍME NA OPLÁTKU?

  • Příležitost stát se spoluautorem díla, které vzdělává a motivuje mladou generaci nejen v ČR, ale i v zahraničí
  • Mzda dle praxe a zkušeností
  • Pracovní vztah: HPP/IČ
  • Možnost práce odkudkoliv, flexibilní pracovní doba
  • Praxe a profesní růst
  • Volné ruce k dosažení stanovených cílů
  • Prostředí, kde se nápady a inovace skutečně cení
  • Práce v kolektivu i čas na individuální plnění
  • Přátelské a inspirativní prostředí
  • Nástup IHNED

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto fyzik
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI