Metodik výukového materiálu

Ústí nad Labem
40.000 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

I tady na nevlídném severu Čech se našla parta lidí, která má jasnou misi a odhodlání přinést změnu ve vzdělávání. Máme spoustu plánů a nápadů a pro jejich realizaci potřebujeme stejné nadšence, jako jsme my! Podívej se na naši vizi zde: https://youtu.be/H3zZcwBFmA0

Nejsme jako ostatní firmy… Nefungujeme na píchačky, nemusíme každý den sedět v kanceláři a když máme den blbec, tak zůstaneme raději doma. Neřešíme dress code a pauzy na jídlo. Důležitá je spolehlivost, dobře odvedená práce, splněné úkoly a iniciativa.

Chceš se podílet na projektu, který má smysl, proměnit své nápady v realitu a pomoci učitelům zlepšit oblíbenost předmětů, které se pravidelně objevují na předních příčkách žebříčku “nejméně populární předměty” na základních školách? Pusť se s námi do vývoje výukového materiálu, pro oblast předmětů STEM, který děti bude skutečně bavit. 

O CO SE JEDNÁ?

  • Aktivní tvorba dílčích částí vzdělávacích materiálů v oblasti přírodních věd a IT pro základní školy:

           -> interaktivní digitální učebnice pro žáky

           -> interaktivní procvičovací úlohy, cvičení, testy a domácí úkoly

           -> tvorba metodických materiálů pro vedení výuky pro učitele

  • Spolupráce na přípravě obsahu, ale i námětů pro kreativní zpracování (grafika, animace, videoprodukce apod.)
  • Koordinace dodavatelů vyvíjejících jednotlivé části výukové aplikace
  • Aktivní spolupráce s garantem programu a ostatními metodiky a členy týmu (IT, didaktika, andragogika, pedagogika, psychologie, přírodní vědy apod.)

CO JE K TOMU POTŘEBA?

  • Pedagogická praxe (aprobace není nutná ale vítáme ji, praxe však alespoň 2 roky), popř. absolvent, student jiných doplňkových či rozšiřujících pedagogických vzdělávacích programů jako např.:

            -> Učitel naživo - Fyzika/Chemie/Matematika/Informatika

            -> DVPP - aprobace Fyzika/Chemie/Matematika/Informatika

            -> Celoživotní vzdělávání - aprobace Fyzika/Chemie/Matematika/Informatika

  • Kreativní smýšlení a nápaditost
  • Touha inovovat, experimentovat a hledat nová řešení 
  • Zájem o trendy ve vzdělávání a inspiraci ze zahraničí 
  • Zodpovědný a proaktivní přístup
  • Týmovou spolupráci a flexibilitu při plnění úkolů
  • Výborné komunikační a interpersonální schopnosti
  • Spolehlivost, schopnost umět si zorganizovat práci a plnit deadlines
  • Základní digitální kompetence jako např. MS Office, Google Apps for work

CO NABÍZÍME NA OPLÁTKU?

  • Příležitost stát se spoluautorem díla, které vzdělává a motivuje mladou generaci nejen v ČR, ale i v zahraničí
  • Mzda dle praxe a zkušeností
  • Pracovní vztah: HPP/IČ
  • Možnost práce odkudkoliv, flexibilní pracovní doba
  • Praxe a profesní růst
  • Volné ruce k dosažení stanovených cílů
  • Prostředí, kde se nápady a inovace skutečně cení
  • Práce v kolektivu i čas na individuální plnění
  • Přátelské a inspirativní prostředí
  • Nástup IHNED

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

auto fyzik