- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Our client is a global leader positioned in the automotive sector with over 20,000 automotive dealerships multinational, as well as vehicle manufacturers. This company is serving clients in more than 100 countries worldwide with over 40 years of experience in the market industry and more than 2B+ in revenues. Winner of the innovative company of year in the American Automotive industry. Today, our client is the largest global provider of integrated information technology and digital marketing solutions to the automotive retail industry.
Although our client operates on a global scale, they are small by comparison and that is a good thing. It means that they are still a business where every person matters and where anyone can make an impact on their growth and success.
PURPOSE OF THE ROLE:
Providing Tax accounting support across EMEA region and providing tax data and input into KPMG model, revising submissions, making recommendations and liaising with Local Business Partners for sign off on Tax returns and deadlines.
THE RESPONSIBILITIES:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.