Group Tax Strategy Lead | Transfer Pricing

Praha
160.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Complex international structures. Expanding markets. Increasing scrutiny from tax authorities.

This is the kind of environment where tax is no longer only about compliance

  • it becomes a strategic business function. An international group operating across CEE, Central Asia and other global markets is creating a new senior position within Global Finance to build, shape and drive group-wide tax strategy across the organization.

This is not a pure managerial role.This is a high-impact expert position for someone who combines deep technical tax knowledge with the ability to influence senior stakeholders across multiple regions and functions.
You will become a key partner to Global Finance leadership and local finance teams, helping the business navigate growing complexity, expansion into new markets and evolving transfer pricing and compliance requirements.

What will be in your hands

  • Designing and implementing group tax strategy across multiple jurisdictions
  • Driving tax optimization initiatives and effective tax rate management
  • Ownership of transfer pricing policies and intercompany pricing frameworks across the group
  • Identifying and mitigating tax risks on an international level
  • Oversight of group tax compliance, sanctions-related matters and CFC considerations
  • Acting as a strategic advisor during expansion into new countries and business structures
  • Cooperation with regional finance leaders across CEE, Central Asia and other international markets
  • Balancing strategic initiatives with operational hands-on involvement where needed

What makes this role different

  • Newly created role with direct influence on how the global tax function is built
  • International exposure across complex and evolving markets
  • Combination of strategy, business partnering and operational ownership
  • High visibility towards senior leadership
  • Opportunity to shape tax governance and decision-making on a group level

POŽADAVKY:What we are looking for

  • Strong international tax background within a multinational environment
  • Proven expertise in Transfer Pricing
  • this is essential
  • Experience with creation and implementation of tax strategy
  • Ability to operate both strategically and hands-on
  • Excellent communication and presentation skills
  • Confidence in discussions with senior stakeholders across regions
  • Fluent English is a must, Czech language on communicative level
  • Experience with emerging or complex international markets is highly valuable

BENEFITY:

Annual bonus up to 20%Hybrid working model / Home Office flexibilityFlexible working hours5 weeks of vacationSick daysMeal allowance and transportation contributionMultiSport card with minimal employee contributionSupport for professional and personal developmentSpecialized trainings, workshops and educational sessionsInternational environment with strong exposure to senior stakeholders and strategic projects

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.