- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Sestavování daňových přiznání k DPH, DPPO, dani z nemovitých věcí, dani z nabytí nemovitých věcí, silniční dani apod. včetně zajištění jejich podání v zákonných termínech
- Kontrolní a souhrnné hlášení
- Administrativa související se spotřební daní z minerálních olejů
- Průběžná kontrola účetních dat z daňového hlediska
- Kalkulace a účtování rezervy na DPPO na měsíční bázi
- Reportování, analýzy, detekce a řešení daňových rizik
- Komunikace s finančními úřady, celními úřady a deklaranty, zajištění potřebné součinnosti s tuzemskými i zahraničními úřady (potvrzení o bezdlužnosti, daňové domicily apod.)
- Údržba daňových účtů v SAPu
- Zajištění podkladů, kontrola dodržování transferových cen v rámci skupiny
- Dohled nad konsignačními sklady z pohledu daní
- Elektronická registrace prodejů
- Spolupráce napříč odděleními, podpora projektů z daňového hlediska
- zkušenosti v oblasti daní alespoň 5 let na podobné pozici
- výborná orientace v daňové problematice, alespoň základní znalost účetnictví
- Znalost SAP, Excel
- Znalost anglického jazyka (písemně i komunikativně), čeština plynule
systém benefitů garantovaný kolektivní smlouvou jako např. penzijní připojištění, příspěvky na rekreaci pro děti, odpočinková místnost
- týden dovolené navíc
- jazykové kurzy na pracovišti
- mobilní telefon
- notebook
- pozici na plný úvazek
- zázemí silné společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.