Operátor dohledového centra - pouze pro invalidní důchodce - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK

Chomutov
23.000 – 28.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Markéta Bojtarová Václavíková, zobrazit tel. číslo

O nás

Do našeho týmu hledáme spolehlivého člověka, který zvládne práci u monitorů a telefonů. Budeš mít pod dohledem objekty našich zákazníků a když se něco stane, ty to vyřešíš nebo zavoláš pomoc.
 

Co budeš dělat?

  • Sledovat kamery a bezpečnostní systémy - pult centralizované ochrany
  • Volat s ostrahou, zákazníky nebo třeba policií, když se něco stane
  • Psát si poznámky do počítače o tom, co se dělo
  • Přidávat záznamy do jednoduchého systému

Co od Tebe očekáváme:

  • Umíš ovládat počítač (Word, e-mail, umíš si něco vyhledat)
  • Umíš zůstat v klidu, i když to začne pískat nebo zvonit
  • Máš čistý trestní rejstřík
  • Jsi spolehlivý/á, pečlivý/á a chceš se učit novým věcem
  • Máš zkušenost s podobnou prací? Super, ale není to podmínka

Co Ti můžeme nabídnout:

  • Práci na hlavní pracovní poměr - plný nebo zkrácený úvazek (dle přání zaměstnance)

  • Směny denní i noční (12 hodin)

  • Klidné prostředí, kde si sedneš a víš, co máš dělat

  • Zaškolení a podporu - všechno tě naučíme

  • Příplatky za noční, víkendy a svátky

  • Férové jednání a přátelský kolektiv

PO 3 MĚSÍCÍCH BUDE VYPLACEN NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 5.000,-

Sídlo firmy

HEROS servis s.r.o.
Na Moráni 5357
430 01 Chomutov

IČO: 28725557
Datová schránka: n5dsbvt
Další informace:
GPS: 50.449269359725,13.420384618491,
S-JTSK: -807675.00 -992986.00, RUIAN: 23533978

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT