Dispečer vnitrostátní kamionové dopravy (Olomouc)

Olomouc
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Pro dynamickou společnost zaměřenou na zdravé potraviny, hledáme zkušeného člena dispečerského týmu, který se postará o bezproblémový chod dopravy. Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis!

Náplň práce:

• organizace tras a nasazení vozidel pro zásobování prodejen Albert
• zajištění plynulého rozvozu zboží
• kontrola docházky a výkonu řidičů, sestavování jejich směn
• komunikace s klienty i interními týmy napříč firmou

Co od Vás očekáváme:

• praxe na pozici dispečera v oblasti VKD alespoň 1 rok
• orientace v dopravních předpisech a technické problematice
• pokročilá znalost práce na počítači
• řidičský průkaz skupiny B
• skvělé komunikační a organizační schopnosti
• samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup
• jednou měsíčně práce i o víkendu (kompenzováno náhradním volnem)

Co Vám můžeme nabídnout:

• různorodá a občas dynamická práce, u které rozhodně nehrozí stereotyp
• přátelský kolektiv, důkladné zaškolení
• kurzy angličtiny
• roční příspěvek na životní pojištění ve výši 8000 Kč
• stravenkový paušál
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na dopravu, věrnostní odměny a další benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

CentralWork s.r.o.
Doudlebská 1699/5
140 00 Praha

IČO: 27952223
Datová schránka: rpjvead
Další informace:
GPS: 50.051558398312,14.44271071509,
S-JTSK: -741831.86 -1047178.39, RUIAN: 25852205

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT