- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsi komunikativní a baví tě práce na počítači?
Chceš se neustále učit novým věcem a máš chuť do nových příležitostí?
Pokud jsi odpověděl dvakrát ano, čti dál - rádi tě poznáme.
Společnost HEROS security hledá do svého týmu zodpovědného týmového hráče/hráčku na pozici Pracovník dohledového centra. Rodinná firma HEROS security působící v oblasti security je na trhu už přes 30 let a neustále se rozrůstá.
Čeká Tě práce, kdy žádný den nebude stejný jako ten předchozí. Budeš dispečerem na našem dohledovém centru. Jedná se o práci v teplé kanceláři, kde budeš sedět převážně sám/sama. Tvým hlavním úkolem bude řízení výjezdových jednotek v různých městech, které v případě přijatého poplachu z objektu budeš vysílat na kontroly objektů a také budeš sledovat dění na vrátnicích, kde máme fyzickou ostrahu.
U nás se pracuje na dvanáctihodinové směny - denní/noční.
Měl bys být hlavně komunikativní a měl bys mít chuť do práce. Zbytek Tě naučíme a zaškolíme Tě do všech programů, které budeš využívat. Základní znalost práce na PC je pro Tvoje přijetí k nám samozřejmostí.
Nabízíme Ti práci ve stabilní české společnosti, kde se celý tým navzájem zná nejen od pohledu. Pravidelná měsíční mzda je u nás samozřejmostí včetně příplatků za práci v noci, o víkendy nebo ve svátky + osobní ohodnocení za dobře odvedenou práci. Budeš jezdit a účastnit se školeních, které Ti pomohou ve výkonu Tvé práce. Budeme rádi, když přijmeš pozvánku na teambuildingy, které párkrát do roka pořádáme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.