Systémový inženýr SKŘ | Energetika a průmyslová automatizace

Pro klienta z oblasti energetiky hledám zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici Systémový inženýr SKŘ. 

Stanete se součástí odborného týmu, který zajišťuje správu, rozvoj a modernizaci systémů řízení technologických procesů v energetickém provozu.

Popis pozice:

• Správa a rozvoj systémů kontroly a řízení (SKŘ)
• Administrace a konfigurace distribuovaných řídicích systémů (DCS)
• Návrh, implementace a úpravy řídicích aplikací
• Diagnostika a řešení provozních problémů na úrovni hardware i software
• Spolupráce na investičních projektech, modernizacích a uvádění nových technologií do provozu
• Tvorba a aktualizace technické dokumentace
• Komunikace s dodavateli technologií a externími servisními organizacemi

Profil kandidáta:

• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru (automatizace, elektro, kybernetika, informatika apod.)
• Praxi v oblasti průmyslových řídicích systémů
• Znalost průmyslových komunikačních sítí a protokolů
• Angličtinu minimálně na úrovni B1 pro práci s technickou dokumentací
• Schopnost orientace v technické dokumentaci
• Analytické myšlení, samostatnost a schopnost řešit technické problémy
• Aktivní přístup k práci a ochotu dále se odborně rozvíjet

Výhodou bude:

• Znalost systémů Siemens Omnivise T3000 a Siemens PCS 7
• Zkušenosti s konfigurací OPC komunikace
• Praxe s řídicími systémy Honeywell nebo Schneider Electric
• Orientace v prostředí energetiky a technologických provozů
• Zkušenosti s virtualizací, průmyslovými sítěmi a kybernetickou bezpečností OT systémů
• Osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve Vyhláška 50)

Nabízíme:

• Smysluplnou práci s přímým dopadem na provoz energetických technologií
• Zázemí stabilní a dlouhodobě etablované společnosti
• Podporu zkušeného týmu odborníků
• Flexibilní pracovní prostředí
• 28 dní dovolené
• Stravenkový příspěvek 170 Kč/den
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1 000 Kč měsíčně
• Benefitní program (kafeterie) v hodnotě 12 000 Kč ročně

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.