MES Specialista

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do nového výrobního závodu s nejmodernějšími technologiemi, hledáme kolegu, který nám pomůže zajišťovat plynulý chod výrobních systémů a správu dat z výroby.

Popis pozice:

  • Zajišťovat sledování výroby (traceability) 
  • Připravovat podklady pro výrobní linky – nastavovat požadavky na sběr a ukládání výrobních dat.
  • Instalovat a nastavovat aplikace pro záznam výrobních dat.
  • Školit kolegy v práci se systémem a v přípravě dat.
  • Kontrolovat správnost uložených dat a řešit případné nesrovnalosti.
  • Nastavovat aplikace pro přehledy výroby a tvořit speciální reporty podle požadavků vedení nebo zákazníků.
  • Podílet se na vývoji softwaru a nastavování zařízení – spolupracovat na úpravách aplikací a instalaci potřebného hardwaru.
  • Podporovat tým při řešení technických problémů.

Profil kandidáta:

  • Min. SŠ vzdělání nejlépe v oboru Informační systémy nebo jiný technický obor
  • Odpovídající praxi v oboru
  • Pokročilou znalost PL/SQL a programovacích jazyků (C#, Delphi, C++, C, Java).
  • Komunikativní angličtina
  • Znalost OS Windows na administrátorské úrovni.

Nabízíme:

  • moderní pracovní prostředí 
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění – dle délky zaměstnání ve firmě
  • dopravné 4 Kč/km 
  • příspěvek na brýle nebo kontaktní čočky
  • příspěvek na stravování
  • pracovní doba 37,5 hodin /týdenní pracovní úvazek
  • roční bonusy
  • příspěvek na rekreaci pro děti ve výši 2.500 Kč/na jedno dítě a rok

Pokud vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis. Ráda se ozvu s detaily.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PROMET GROUP a.s. | PROMET GROUP a.s. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
ZF Electronics Klášterec s.r.o. | ZF Electronics Klášterec s.r… | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
IZOPOL DVOŘÁK, s.r.o. | IZOPOL DVOŘÁK, s.r.o. | Podbořany Podbořany
  • 29 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
Trèves Perfoam s.r.o. | Trèves Perfoam s.r.o. | Měšice, Tábor Měšice, Tábor
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
David Kschier | David Kschier | Plzeň Plzeň
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. září
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 8. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.