Instalatér do Německa

Německo
2.900 – 3.300 €
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 18. 8. 2025
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Nikola Plocha, zobrazit tel. číslo

O nás

Arcon Personalservice GmbH - personální agentura zaněstnávající především instalatéry, elektrikáře, svářeče a zámečníky.

Náplň práce:

  • Zprovoznění sanitárních zařízení a klimatizační techniky.
  • Instalace topení.
  • Různorodé instalatérské práce.
  • Zapojení teplených čerpadel.
  • Vzduchotechnika.

Co od Vás očekáváme:

  • vyučení v oboru je výhodou
  • praxe
  • minimálně základní znalost němčiny
  • spolehlivost
  • ŘP a vlastní automobil 
  • flexibilitu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • německá pracovní smlouva na dobu neurčitou (zaměstnanecký poměr)
  • 25 dní dovolené (za každý rok ještě den navíc)
  • poskytujeme pracovní oblečení a obuv
  • zajištěné ubytování
  • mzda + diety
  • česky hovořící kontaktní osobu v agentuře

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?