- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a co děláme? ️
Jsme tým lidí, kteří milují sport a běh. Organizujeme běžecké závody a sportovní akce, provozujeme běžeckou specializovanou prodejnu adidas a každý den hledáme nové cesty, jak přinášet radost z pohybu co největšímu počtu lidí. V naší práci propojujeme sportovní nadšení s profesionálním přístupem a smyslem pro detail.
Do našeho kancelářského zázemí nyní hledáme pečlivou a samostatnou osobu na pozici junior účetní – ideálně s nástupem co nejdříve. Rádi přivítáme i absolventa, kterému dáme prostor růst a získat praxi v oboru.
Pracovní doba je flexibilní, nabízíme možnost zkráceného úvazku (např. 20–30 hodin týdně), ideálně s pravidelnou docházkou do kanceláře v Praze.
Výhodou bude:
Benefity:
A k tomu navíc:
Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a krátký motivační vzkaz. Těšíme se na nové kolegy, kteří chtějí růst spolu s námi. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Ozveme se Vám nejpozději do týdne.
S pozdravem,
Tým RunCzech

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.