- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Kdo jsme a co děláme? ️
Jsme tým lidí, kteří milují sport a běh. Organizujeme běžecké závody a sportovní akce, provozujeme běžeckou specializovanou prodejnu adidas a každý den hledáme nové cesty, jak přinášet radost z pohybu co největšímu počtu lidí. V naší práci propojujeme sportovní nadšení s profesionálním přístupem a smyslem pro detail.
Do našeho kancelářského zázemí nyní hledáme pečlivou a samostatnou osobu na pozici junior účetní – ideálně s nástupem co nejdříve. Rádi přivítáme i absolventa, kterému dáme prostor růst a získat praxi v oboru.
Pracovní doba je flexibilní, nabízíme možnost zkráceného úvazku (např. 20–30 hodin týdně), ideálně s pravidelnou docházkou do kanceláře v Praze.
Benefity:
A k tomu navíc:
Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a krátký motivační vzkaz. Těšíme se na nové kolegy, kteří chtějí růst spolu s námi. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Ozveme se Vám nejpozději do týdne.
S pozdravem,
Tým RunCzech
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?