- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš již menší zkušenost s 3D návrhy ocelových konstrukcí a je to i směr, kterým se případně do budoucna chceš nasměrovat a profesně růst? Případně jsi čerstvě ze školy stavebního zaměření a máš zájem o nastartování kariéry v konstrukci? Pak jsi náš člověk a chceme se s Tebou potkat!
Zašli svoje CV a my se Ti ozveme!
* Práce na projektech ocelových konstrukcí
* Tvorba 3D modelů a výrobní dokumentace
* Komunikace s klienty
* Spolupráce na zajímavých projektech včetně zahraničí
* Středoškolské - stavební/technický směr
* Práce s 3D grafickými programy - SolidWorks ,aj.
* Máš už nějakou zkušenost s návrhy stavebních konstrukcí - třeba i ze školy
* Základy angličtiny
* Možnost pravidelné práce z domova a pružná pracovní doba
* 5 týdnů dovolené
* Telefon pro soukromé účely
* Mladý kolektiv a profesní růst
* Pravidelná školení a jazykové kurzy
* Dotované stravování
* Příspěvky na pojištění
* Pravidelné navyšování mzdy
* Místo práce: Brno
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?