- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste absolventem ekonomického oboru a máte už i nějakou tu praxi ve vedení účetnictví? Hledáte stabilní práci v super partě bez zbytečných stresů? Jste pečlivým člověkem s přátelskou povahou?
Pro obchodní společnost na okraji Hradce Králové (směr Pardubice) hledám nového kolegu/kolegyni do týmu účetních!
Náplň práce:
- účtování prvotních dokladů (zejména přijaté faktury)
- účtování bankovních výpisů, pokladních dokladů atd.)
- kontrola saldokont
- zpracování statistik
- a další administrativa vyplývající z chodu oddělení
- SŠ ekonomického zaměření
- praxe v účetnictví (1 rok)
- ochota se vzdělávat a naučit se další účetní agendu
- přátelská povaha a týmový duch
- AJ výhodou (pasivní či aktivní znalost)
- flexibilní pracovní dobu
- možnost domluvy na kratším úvazku - ideální pro maminky po RD!
- bezplatné stravování
- příspěvek na penzijko
- benefitní poukázky
- mobilní telefon
- výuku AJ
- a v neposlední řadě výborný kolektiv!
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a přihlaste se do výběrového řízení přes "odpovědět"
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.