- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Žádná nudná rutina – pojď makat tam, kde se něco děje! Nemáš zkušenosti? Nám to rozhodně nevadí.
* Mašiny, které poslouchají na slovo
* Kontrola výrobků – očko ostříž, ruce zručné
* Zápis pár údajů – zvládneš levou zadní
* Žádná dřina, ale zodpovědnost ano
* Zaškolíme – zkušenosti nejsou nutné
* Práce v partě, co drží spolu
* Čisté prostředí – žádná špinavá dílna z 90. let
* Pečlivost a šikovné ruce
* Umět si poradit i bez návodu
* Zodpovědnost – my jsme fér, ty buď taky
* Práce na směny – volno i v týdnu
* Výplata vždy včas a férově - až 33.000 Kč
* 5 týdnů dovolené – zaslouženě
* Teplý oběd i večeře za pár korun
* Příspěvek na dopravu
* Multisport karta – svaly nebo sauna, je to na tobě
* Skvělý tým a čisté prostředí
* Firemní školka – i tvoje ratolesti jsou u nás vítané
* Šance se vypracovat – žádné přešlapování na místě
* Místo výkonu práce - Brno-Venkov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.