- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V rámci charitativní pomoci našemu klientovi – neziskové organizaci Dům pro Julii, která poskytuje odbornou péči rodinám s vážně nemocnými dětmi vyžadujícími nepřetržitou 24hodinovou péči – hledáme pečovatele/-ky pro pobytovou odlehčovací službu.
Inzerce této pracovní pozice je zajištěna personální společností jako forma podpory, samotný výběr kandidátů bude plně v kompetenci organizace Dům pro Julii.
přímá péče o děti, dospívající a mladé dospělé s život limitujícím nebo ohrožujícím onemocněním
smyslová aktivizace, bazální stimulace, provádění hygieny, pomoc při oblékání a podávání stravy, polohování, doprovod na procházky a pobyt venku
spolutvorba individuálního plánu péče, vedení záznamu o průběhu služby
úzká spolupráce v týmu přímé péče
odbornou způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
praxi v sociálních službách a pozitivní vztah k dětem
samostatnost, zodpovědnost, odpovídající vyjadřovací a komunikační dovednosti
flexibilitu a zájem učit se novým věcem
zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
uživatelskou znalost práce na PC
Výhodou:
- zkušenosti s péčí o děti a mladé dospělé s kombinovaným postižením
- práce s databází eQuip
- řidičské oprávnění typu B (aktivní řidič)
možnost rozvíjet své dovednosti a kompetence v oblasti dětské paliativní péče
práci na HPP ve směnném provozu (12-hodinové směny-denní, noční)
nástupní mzdu 28 000 – 32 000 Kč a benefity (stravenkový paušál-cca 1500 Kč měsíčně, příplatky za noční směny, za víkendy a svátky, výběrová káva na pracovišti, příspěvek na vzdělávání)
pravidelné supervize, intervize a možnost dalšího vzdělávání
příjemné prostředí nově se rozvíjející služby
Místo výkonu práce: Dům pro Julii se nachází v zahradě areálu Domova pro seniory Kociánka, lokalita Sadová (Trtílkova 5, Brno)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.