- 43 500 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
V rámci charitativní pomoci našemu klientovi – neziskové organizaci Dům pro Julii, která poskytuje odbornou péči rodinám s vážně nemocnými dětmi vyžadujícími nepřetržitou 24hodinovou péči – hledáme pečovatele/-ky pro pobytovou odlehčovací službu.
Inzerce této pracovní pozice je zajištěna personální společností jako forma podpory, samotný výběr kandidátů bude plně v kompetenci organizace Dům pro Julii.
přímá péče o děti, dospívající a mladé dospělé s život limitujícím nebo ohrožujícím onemocněním
smyslová aktivizace, bazální stimulace, provádění hygieny, pomoc při oblékání a podávání stravy, polohování, doprovod na procházky a pobyt venku
spolutvorba individuálního plánu péče, vedení záznamu o průběhu služby
úzká spolupráce v týmu přímé péče
odbornou způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
praxi v sociálních službách a pozitivní vztah k dětem
samostatnost, zodpovědnost, odpovídající vyjadřovací a komunikační dovednosti
flexibilitu a zájem učit se novým věcem
zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
uživatelskou znalost práce na PC
Výhodou:
- zkušenosti s péčí o děti a mladé dospělé s kombinovaným postižením
- práce s databází eQuip
- řidičské oprávnění typu B (aktivní řidič)
možnost rozvíjet své dovednosti a kompetence v oblasti dětské paliativní péče
práci na HPP ve směnném provozu (12-hodinové směny-denní, noční)
nástupní mzdu 28 000 – 32 000 Kč a benefity (stravenkový paušál-cca 1500 Kč měsíčně, příplatky za noční směny, za víkendy a svátky, výběrová káva na pracovišti, příspěvek na vzdělávání)
pravidelné supervize, intervize a možnost dalšího vzdělávání
příjemné prostředí nově se rozvíjející služby
Místo výkonu práce: Dům pro Julii se nachází v zahradě areálu Domova pro seniory Kociánka, lokalita Sadová (Trtílkova 5, Brno)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?