- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Správa hřbitovů města Brna, tým, který se stará o poslední odpočinek tisíců obyvatel nejen našeho města. Nyní hledáme samostatnou účetní, která se k nám připojí a pomůže nám udržet naše finance v pořádku.
(ano, i na konci života je účetnictví důležité)
➢ komplexní zpracování účetnictví organizace (včetně doplňkové činnosti)
➢ kontrola účtování pokladních dokladů
➢ kontrola zůstatků všech účtů a provádění inventur účtů
➢ příprava kvartálních závěrek a inventarizace
➢ uzávěrkové operace, zpracování DPH a souvisejících hlášení
➢ zpracování podkladů pro jednotlivé daně
➢ orientace v rozpočtu organizace, správa kontrolních mechanismů
➢ vypořádání a evidence dotací a příspěvků
➢ archivace účetních dokladů
➢ tvorba a správa vnitřních směrnic
➢ další účetní operace dle potřeb organizace
➢ SŠ ekonomického směru
➢ znalost podvojného účetnictví
➢ znalost účetních a daňových předpisů
➢ znalost práce na PC (MS Office)
➢ samostatnost, pečlivost, smysl pro detail, zodpovědnost
➢ trestní bezúhonnost (při nástupu je nutné doložit výpisem z Rejstříku trestů)
➢ komunikativní a organizační schopnosti
➢ ochota se stále vzdělávat
Výhodou:
➢ praxe na pozici účetní v příspěvkové organizaci
➢ zkušenost se SW Pohoda a E-Soft
➢ 5 týdnů dovolené
➢ 3 dny sick day
➢ pružnou pracovní dobu
➢ příspěvek na stravování, na produkty spoření na stáří zaměstnanců
➢možnost trvalého vzdělávání
➢možnost práce na zkrácený pracovní úvazek
* Stabilní zaměstnání v příspěvkové organizaci města Brna (jste součástí něčeho stálého)
* Přátelské pracovní prostředí (i když téma není úplně veselé, snažíme se o pozitivní atmosféru)
* Možnost profesního růstu (další vzdělávání v oblasti účetnictví a daní)
* Zázemí organizace s dlouholetou tradicí (víme, že hřbitovy nejsou jen hroby)
Platové podmínky:
10. platová třída – základní platový tarif dle započitatelné praxe + osobní příplatek po 3 měsících + odměny.
Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Předpokládaný nástup: ihned
Náležitosti písemné přihlášky:
• životopis
• motivační dopis
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.