- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Správa hřbitovů města Brna, tým, který se stará o poslední odpočinek tisíců obyvatel nejen našeho města. Nyní hledáme samostatnou účetní, která se k nám připojí a pomůže nám udržet naše finance v pořádku.
(ano, i na konci života je účetnictví důležité)
➢ komplexní zpracování účetnictví organizace (včetně doplňkové činnosti)
➢ kontrola účtování pokladních dokladů
➢ kontrola zůstatků všech účtů a provádění inventur účtů
➢ příprava kvartálních závěrek a inventarizace
➢ uzávěrkové operace, zpracování DPH a souvisejících hlášení
➢ zpracování podkladů pro jednotlivé daně
➢ orientace v rozpočtu organizace, správa kontrolních mechanismů
➢ vypořádání a evidence dotací a příspěvků
➢ archivace účetních dokladů
➢ tvorba a správa vnitřních směrnic
➢ další účetní operace dle potřeb organizace
➢ SŠ ekonomického směru
➢ znalost podvojného účetnictví
➢ znalost účetních a daňových předpisů
➢ znalost práce na PC (MS Office)
➢ samostatnost, pečlivost, smysl pro detail, zodpovědnost
➢ trestní bezúhonnost (při nástupu je nutné doložit výpisem z Rejstříku trestů)
➢ komunikativní a organizační schopnosti
➢ ochota se stále vzdělávat
Výhodou:
➢ praxe na pozici účetní v příspěvkové organizaci
➢ zkušenost se SW Pohoda a E-Soft
➢ 5 týdnů dovolené
➢ 3 dny sick day
➢ pružnou pracovní dobu
➢ příspěvek na stravování, na produkty spoření na stáří zaměstnanců
➢možnost trvalého vzdělávání
➢možnost práce na zkrácený pracovní úvazek
* Stabilní zaměstnání v příspěvkové organizaci města Brna (jste součástí něčeho stálého)
* Přátelské pracovní prostředí (i když téma není úplně veselé, snažíme se o pozitivní atmosféru)
* Možnost profesního růstu (další vzdělávání v oblasti účetnictví a daní)
* Zázemí organizace s dlouholetou tradicí (víme, že hřbitovy nejsou jen hroby)
Platové podmínky:
10. platová třída – základní platový tarif dle započitatelné praxe + osobní příplatek po 3 měsících + odměny.
Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Předpokládaný nástup: ihned
Náležitosti písemné přihlášky:
• životopis
• motivační dopis
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.