Jsme Správa hřbitovů města Brna, tým, který se stará o poslední odpočinek tisíců obyvatel nejen našeho města. Nyní hledáme samostatnou účetní, která se k nám připojí a pomůže nám udržet naše finance v pořádku.
(ano, i na konci života je účetnictví důležité)
➢ komplexní zpracování účetnictví organizace (včetně doplňkové činnosti)
➢ kontrola účtování pokladních dokladů
➢ kontrola zůstatků všech účtů a provádění inventur účtů
➢ příprava kvartálních závěrek a inventarizace
➢ uzávěrkové operace, zpracování DPH a souvisejících hlášení
➢ zpracování podkladů pro jednotlivé daně
➢ orientace v rozpočtu organizace, správa kontrolních mechanismů
➢ vypořádání a evidence dotací a příspěvků
➢ archivace účetních dokladů
➢ tvorba a správa vnitřních směrnic
➢ další účetní operace dle potřeb organizace
➢ SŠ ekonomického směru
➢ znalost podvojného účetnictví
➢ znalost účetních a daňových předpisů
➢ znalost práce na PC (MS Office)
➢ samostatnost, pečlivost, smysl pro detail, zodpovědnost
➢ trestní bezúhonnost (při nástupu je nutné doložit výpisem z Rejstříku trestů)
➢ komunikativní a organizační schopnosti
➢ ochota se stále vzdělávat
Výhodou:
➢ praxe na pozici účetní v příspěvkové organizaci
➢ zkušenost se SW Pohoda a E-Soft
➢ 5 týdnů dovolené
➢ 3 dny sick day
➢ pružnou pracovní dobu
➢ příspěvek na stravování, na produkty spoření na stáří zaměstnanců
➢možnost trvalého vzdělávání
➢možnost práce na zkrácený pracovní úvazek
* Stabilní zaměstnání v příspěvkové organizaci města Brna (jste součástí něčeho stálého)
* Přátelské pracovní prostředí (i když téma není úplně veselé, snažíme se o pozitivní atmosféru)
* Možnost profesního růstu (další vzdělávání v oblasti účetnictví a daní)
* Zázemí organizace s dlouholetou tradicí (víme, že hřbitovy nejsou jen hroby)
Platové podmínky:
10. platová třída – základní platový tarif dle započitatelné praxe + osobní příplatek po 3 měsících + odměny.
Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Předpokládaný nástup: ihned
Náležitosti písemné přihlášky:
• životopis
• motivační dopis
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí