- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu PR a amarketingové agentury LESENSKY.CZ hledáme člověka, který nám pomůže držet v chodu každodenní provoz kanceláře. Zajistí administrativu i praktické věci, na které se ostatní potřebují spolehnout. Někoho, kdo má rád pořádek ve věcech, umí si zorganizovat práci, všímá si detailů a nezalekne se ani drobné operativy, ani samostatného řešení úkolů. Budeš důležitou oporou týmu — postaráš se o to, aby kancelář fungovala, kolegové měli potřebné zázemí, dodavatelé věděli, co je potřeba, a interní agenda se posouvala správným směrem.
Pokud vás pozice oslovila, budeme rádi, když se nám ozvete. Pošlete svůj životopis, pár řádků o sobě a výhodou může být krátké video s představením. Společně zjistíme, jestli si budeme sedět.
Těšíme se, až vás poznáme!
Tým LESENSKY.CZ s.r.o.😊

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.